延迟退休为何延、怎么延？基层工作者怎么办？一起来看看。从国际角度来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，世界主要经济体的退休年龄普遍在65

延迟退休为何延、怎么延？基层工作者怎么办？一起来看看。

从国际角度来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，世界主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上。

延迟退休是有效应对人口老龄化的现实需要。过早退休容易造成人力资源浪费。从国际横向比较，我国现行的退休年龄也明显偏低。因此，实行延迟退休，势在必行。延迟退休为何延、怎么延？基层工作者怎么办？一起来看。

一、延迟退休为何延？

数据显示，截至2019年末，中国60岁及以上人口约有2.54亿，占总人口的18.1%，预计“十四五”期间老年人口将超过3亿人。中国面临着从轻度老龄化进入中度老龄化阶段发展的态势。

中国人均预期寿命到2019年已经提高到77.3岁，城镇居民人均预期寿命已超过80岁。因此在人均预期寿命和健康寿命延长的背景下，延迟退休被视为破解劳动力供给短缺、挖掘老龄化社会人力资源的重要举措。

并且，延迟退休的出台与中国劳动力供求现状有关。中国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，年均减少300万以上，并且减少幅度在加大。

此外，从人口赡养率上来看，实行延迟退休年龄也具有重要性和迫切性。2019年中国参保赡养率和缴费赡养率分别是37.7%和47%，如果不调整现行政策，到2050年参保赡养率和缴费赡养率将分别超过81%和96.3%。

二、延迟退休怎么延迟？

根据讨论，应该是鼓励根据自身情况自主选择不同退休年龄和养老金领取方案，如劳动者在正常退休年龄前选择提前退休则减扣一定比例的养老金，在正常退休年龄后延迟退休则增加一定比例养老金。

据人社部透露，目前正会同相关部门研究具体改革方案，既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑中国现实国情等，在方案研究制定过程中将会广泛听取各方面意见，确保方案科学可行、平稳实施。

三、基层工作者怎么办？

若延迟退休后，基层劳动者在40至50岁失去工作，又面临退休时间的延长是当前公众主要的争议焦点。

针对特殊工种应当制定完善的法律法规，对特殊工种提前退休缴费时间缩短导致待遇低的问题，雇主要对特殊工种的身心损害体现社会责任担当，可考虑雇主通过适当提高养老保险缴费费率的办法来保护特殊工种的利益。

同时，应该更注重这些人在岗期间的劳动保护，对他们的职业健康提供更完备的安全防护。病退制度应结合延迟退休的政策加以完善，应尽快出台病残津贴条例。

四、延迟退休到来，方案会如何实施？

延迟退休截止到目前为止，还没有落地实施。当然，虽然到目前为止没有落地实施，并不意味着今后不会实施。所以我个人认为延迟退休的实施，可能也就是近几年的事情。因为在十四五中远期规划纲要当中明确指出，要实施渐进式的法定延迟退休年龄。通过这一官方的规划纲要当中释放出一个明确的信号，那么在这5年之内，也就是在2021年到2025年，这5年之内可能会落地执行，延迟退休。

今年已经到了2022年的阶段了，那么也就是说最迟不超过2025年，实施延迟退休的话，也就是近几年的事情。所以对于我们每一个还没有退休的人群来讲，都是息息相关，密不可分的。为什么会实施延迟退休？可能很多人不理解也不明白。延迟退休的目的。主要是能够将退休老年人口直接转变为适龄劳动力人口，从而改变我们国家年龄结构不平衡的局面。由于近些年以来我们国家，人口出生率不断的下降。最终导致一个结果，就是年轻人变得越来越少，而退休老年人口变得越来越多。

那么如果说不实施延迟退休，虽然可能很多人是双手称赞的，但是我们不可否认的一个事实，随着未来人口老龄化程度不断加剧，领取养老金的人数越来越多，缴纳社保的人数越来越少，那么社保基金将会出现一个更大的缺口。最终的结果正如2020年发布的养老金，精算报告当中指出，如果按照现行的模式继续维持养老金的发放，或将在2035年养老金结余耗尽。我相信到那个时候，如果真的是有这么一天到来，那么这是很多人所不愿意看到的。

为了能够改变养老金结余耗尽的问题，其实社保制度都在不断的改革，比如说社保基金入市投资，比如说不断划转中央企业单位国有利润。等等一系列的改革，当然这些改革，可以说是一些小的改革小的动作，但是要从根本上来解决这个问题，那么必须要实行延迟退休。他才能够从根本上减少领取退休金的人口总数，提高缴纳社保的人口总数，改变人口，年龄不平衡的这样的一种局面。所以这就是实行延迟退休的目的。

那么如果说延迟退休真正到来，影响最大的两类人群，第1类是退休年限还比较长的人群，比如说今天的80后和90后群体。由于他们退休年龄可能还需要几十年以上的时间，所以说可就会大概率完全赶上延迟退休，所以对他们的影响来讲是比较大的，比起今天的60后和70后，延迟的年限可能会更长一些。

另外一类人群就是，灵活就业个人自主参保的人员。由于这部分人员是自主参保，经济压力相对是比较大的，如果说在现行的这样的一个法定退休年龄下，对于他们参加社保交费尚且显得捉襟见肘。如果要实施延迟退休，而对于他们来说无疑就是一个巨大的打击，所以说对于他们的影响是不言而喻的。