11年错过了微博，13年错过了微信公众号，19年怎么能错过抖音呢?俗称“两微一抖”的大战略，这个风口得抓住。本文从多个方面为我们详细介绍了抖音的相关运营规则，一起来看看吧。

一般来说，抖音的运营团队包含以下岗位：

1、导演：负责把控整个短视频内容的基调;

2、策划：负责去找一些有社会共鸣的题材，或者热点信息的题材，进行题材的把控;

3、演员：负责把题材人物的背景、特点表达出来;

4、摄像：负责把控拍摄画面;

5、制作：在短视频的制作过程中，尤其是在抖音的制作过程中，把控整个的视频节奏;

6、运营：视频出来以后，负责把控做推广时核心的规则。

以上很多岗位是可以复用的，他们可以形成一整个的运营团队。

运营团队搭建好，接下来就是正式开启创作之旅啦。

一、确定选题和剧本

选题：每周或每天组织选题会，每个人提交1~2个选题，选出团队最优解;

创作：由编剧进行剧本创作，创作完成后上交审核，根据意见进行优化至定稿。

二、准备拍摄工具

准备相机、拍摄支架、补光灯、收银设备等;

准备好服化道：服装、化妆、道具等;

如果使用手机拍摄，可充分利用内置相机的自带功能运镜：速度、倒计时、慢动作等。

三、编辑及视频审核

背景音乐：利用不同风格音乐打造视频风格;

特效利用：充分利用动作、倒流、反复等效果;

视频审核：视频剪辑完成后，需审核字幕、背景音乐等内容，确认完全无误后交由运营。

四、发布视频

发布时间：结合定位人群刷抖音的习惯和当时的状态;

标题：不宜过长，简明扼要，加入悬念、反问等;

封面：选择视频里比较精彩瞬间作为封面或者自行设计高大上的封面图;

定位：选择人流量比较大的地区和城市进行定位，可让你的作品获得更多曝光;

分发：如果有运营多个平台，可将视频分发到其他平台。

五、作品运营

评论&私信：积极回复评论、私信，被翻盘的粉丝可以成为忠实粉;收集粉丝的留言、私信，分析总结出哪类视频用户参与度更高，为后续策划拍摄做准备;

曝光率：持续跟踪视频的播放数据，确保视频正常播放。

六、复盘

数据复盘：根据视频发布情况，进行数据复盘。