学生们都清楚“铁饭碗”岗位竞争很激烈，但实际上不是所有“铁饭碗”都是如此，有的铁饭碗岗位受到各种因素影响，基本上没人报考。

有人说：“找工作就是看稳定性和薪资待遇”，但是当学生们真正开始就业的时候，才发现需要考虑的问题还有很多。

狱警同样属于公务员编制，但狱警和警察还是有很大差距的，特别是薪资上面，根据了解，很多地区的警察工资大概4000元左右，但狱警的年薪能达到20万，部分岗位甚至能达到30万。

主要是报考狱警的限制条件很高，学历、专业、身体素质等方面都有明确的规定，符合要求的人不是很多，再加上狱警的工作环境和性质，很少有人愿意报考。

狱警的待遇很不错，却没什么人报考

狱警的基础工资和公务员差距不大，主要差距还是在津贴上面，狱警比基层公务员多了警衔津贴、值班津贴、执勤津贴等。

由于狱警要面对各种犯人，所以说狱警缴纳的五险一金金额也要比其他岗位更高些，若是单看薪资待遇的话，狱警丝毫不必其他公务员岗位逊色，主要还是狱警的工作性质，让很多学生接受不了。

狱警工作最主要的问题就是枯燥，执勤期间是不允许携带通讯设备的，而且还需要整日面对监狱和犯人，工作环境比较压抑，很容易影响狱警的心理情况。执勤的时候还需要注意，可能会出现意外情况，甚至会遇到危险，需要狱警有极强的反应能力和良好的身体素质。

狱警的报考和经常很相似，需要按照流程层层选拔，只要都能顺利通过就能够入职，狱警考试中，除了政审，最重要的就是体能测试，很多学生都是因体能不达标被淘汰，要是想报考狱警岗位，那么体能训练要提前做起来。

其次便是高学历岗位竞争都比较小，公务员中有些岗位的报考条件就是硕士生或博士生，要是学历达标的话就可以报考，这类岗位淘汰了大批本科生，再加上有些不符合专业要求的学生，竞争自然就小很多。

特殊职位公务员，国家公务员考试中，有些文献翻译或文言文翻译等岗位，需要学生们学习相对应的小语种专业，而且很多翻译岗位都是偏冷门的专业，竞争比较小，要是学历再高些，上岸的概率就更大了。

总而言之，想要提高上岸概率最好的办法就是提高自己的能力，公务员岗位招聘的时候，都会有相关学历、技能、年龄以及专业要求，只要学生们足够优秀，那么竞争自然就会变小很多。

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