进入职场之后，其实这样一个过程是比较紧张和忐忑的。尤其是新员工进入一个公司，会看看公司的氛围。一般来说，如果你一进公司，有人专门带领你，给你安排工作任务，那么你的心会稳定很多。

如果说你一进入公司，没有人来理你，全部都看你自己琢磨，那么很多时候其实是比较难留住的。这其实是一个普遍的现象，毕竟新进入到一个环境还是比较陌生的。需要有人给予一些慰藉和安慰。

这几天看到了这样的话题，新入职的员工完成自己的工作之后，同事们都在加班，那么他应该准时下班吗？我相信这也是很多人在新进入一个公司之后考虑和纠结的问题。其实，我觉得对于这样的一个情况，也可以分情况看。

首先，你需要区分一下，到了下班时间，这些同事还在加班是因为真的工作没有忙完，还是因为只是在为了迷惑老板，让老板觉得自己都在加班。当你搞清楚这些事情之后，你其实就无需担忧了。

有的人觉得作为新入职的员工，完成了自己的工作之后自然是想走就走。其实有的时候我不这么认为，毕竟既然已经进入到公司了，那么至少我们也是要尽量地接受一些公司的风格和文化。

当然，有很多风格和文化也许我们没办法接受，因此这种时候你就需要作出选择。如果你选择进入公司上班，那也就代表你接受了这样的风格和文化。公司的文化不可能因为你去改变，因此，这一点需要你知道。

因此，如果你知道同事们如果加班只是为了掩人耳目，并不是真正的工作没有完成，那么你可以无需加班。甚至你也需要考虑一下，你是否合适待在这里，这样的现象也就说明会有强制加班。

另外，作为新入职的员工，一般工作任务不会安排很多，是一个叠加的过程。这种时候，如果其他同事还没有忙完的话，其实你可以适当地问问有什么是你能做的。这样既和同事拉近了关系，同时也了解了一些工作内容。

这样对于你来说，你也许会有很大的进步。毕竟进入公司之后，虽然可能会有老员工带着你，但是有一句话叫做师傅领进门，修行看个人。学到多少，掌握多少其实最后都还是看自己的。

当然，也有的人说，当你在考虑这样的问题的时候，其实你就踏入了职场内卷的第一步。新人虽然要有新气象，但是很多时候我们都是被生活压迫的打工人，除非真的很有底气和个性，其实有的时候我们很难违抗。

最后，其实每个公司都有自己的规章制度，每个老板也都有自己的统领之道。无论是大企业的还是强度大的工作，其实在成年人的世界之中，没有绝对的好与坏，有的只有选择。

就像有人曾经说过，当我们不能改变环境的时候，我们能做的就是尽量地去适应环境，去不断地提升自己。当你有了足够的能力和底气的时候，那就可以去寻找更好的环境，毕竟我们如此努力，不就是让我们的生活更加的舒适吗？