不久前，在论坛中看到有位女硕士吐槽：她在一家互联网公司每天都会主动的加班，可是在工作一年后女硕士怀孕，结果便看到自己的工资和加班费用被领导扣除了很多一部分，所以她也是在拿到工资后主动的选择走人，但是老板却在公司会议中直接批评女硕士，太不负责，对公司不懂得感恩。

女硕士也是在知道这件事情之后跟老板争吵了起来，因为他觉得同样是在公司里工作，如果公司方面总是无故扣除员工的收入，那么员工也就没有必要继续追随老板了。

如今随着时间推移，有很多年轻人都希望自己能够找到感兴趣的工作，适合自己的工作，但是有不少从业者在工作几年后，往往因为没有觉醒的能力，而且因为特殊原因在职场打拼的时候被淘汰被弃用，所以大家会特别担心和苦恼，尤其是在待业之后会被家人所数落，因此建议大家即便是没有工作，也不要去选择以下这三类没有任何竞争力的工作岗位，你会发现在一线城市你会生存得非常艰难。

第一、过于安逸的工作岗位

大部分职场朋友在进入公司工作后，都希望能够考虑到较好的前景和未来，这样才能在就业中不会出现困难和风险，可是也有一些从业者选择的比较安稳稳定的工作薪资比较少，未来也不会有更多的付出和回报，在这样一份岗位中工作时间越久，你就越会发现自己选错的方向，看到不少同学都已经出人头地，飞黄腾达，但是你却在大量的选择工作的过程中，只能在原点。

第二、和专业技能并不是很匹配的工作

如今越来越多年轻人开始选择跨行寻找工作，希望自己能够在新的行业新的岗位中受到领导器重，但是在寻找新的工作时，有很多年轻人并没有拥有多年的经验和技术，而且自己在大学里所学习的专业技能也无法在新的岗位中所适用，那么你的技能可能就会逐渐的被领导所厌恶，而且领导不愿再重新的培养你，你再重新找工作，时也会面临非常大的就业难度。

第三、对身体有害的工作

从业者一定不要长期地坚持下去，因为有不少年轻人，到了30岁40岁，其实还需要工作近二三十年的时间大家一定要格外谨慎，并不是说你在公司里有一份工作就能够缓解压力，因为如果这份工作对身体有害，那么你的下半生可能就会有很多的苦恼越来越多，年轻人都希望自己能够尽快的养家糊口，可是在选择工作时也要格外当心。