三八节是法定假日吗(小乔音你心动)
admin
2023-04-20 10:11:34

导读: 虽然春节假期刚刚结束,但不妨碍我们期待下一个假期,即将到来!妇女节放假半天!就在下周二!妇女半天假期来自国务院颁布的《国定假日和阵亡将士纪念日放假办法》第三条,其中规定妇女节是部分公民的假期,所以妇女节假期是“法定半天” -天”

三八节是法定假日吗,小乔音你心动

虽然春节假期刚过完不久

但这并不妨碍我们

期待下一个假期

放假,说来就来了!

三八妇女节

放假半天!

就在下周二!

妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:

工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。

因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

每到三八妇女节时

男职工们会晒出各自的心声

隔着屏幕都能感受到羡慕

↓↓↓

其实除了妇女节

还有一些节是可以休息的

下面小编就和大家说说

部分公民放假的节日规定

↓↓↓

特别注意:部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。

在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

你们单位会放假吗?

你们收到公司的什么礼物?

综合:《全国年节及纪念日放假办法》、鲁中网、越牛新闻

来源: 台州晚报

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