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中国劳动法规定(中国劳动法大全？)

admin

2023-04-20 18:51:17

中国劳动法规定

劳动法规定的劳动标准是什么？

中国劳动法大全？

劳动关系的确定对劳动者具有重要意义。这意味着劳动者可以享受劳动法的保护。与一般法律保护不同，劳动法实行倾斜保护，简单地说，就是给劳动者更多的权利，要求雇主承担更多的义务。
其中，特别突出的是，国家出现在《劳动法》中，直接对劳动条件、劳动报酬、劳动时间等劳动标准作出了明确规定。例如，最近发布的上海最低工资不得低于690元，小时工不得低于6元。这些规定为保护工人划定了底线，雇主只能支付高于最低工资的报酬，而不是低于它，否则国家将受到制裁。
如果劳动者不被认定为劳动关系中的劳动者，就不会受到劳动法的保护。事实上，有大量的劳动者本身实际上属于劳动法定义的劳动者类别，但由于没有签订劳动合同，很难证明自己的身份，主张自己的权利，因此不受劳动法的保护。

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