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以个人原因辞职,比如辞职原因简短实用，要结婚，家里有老人小孩要照顾.

上班不方便，比如搬了新家离公司远.

想换个工作环境.

《劳动合同法》第37条，就劳动者单方预告解除劳动合同做出了规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同.该规定赋予了劳动者辞职权，这种权利是一种形成权，即法律赋予权利人通过单方意思表示对另一方的法律状况予以影响的权能，无须用人单位做出承诺，自送达用人单位后即发生法律效力.

行使形成权的单方意思表示到达相对人时，即对相对人产生法律效力.据此，职工的辞职报告一般只可在单位接收前撤回，但不可撤销，除非对方同意.当然，这指的是书面辞职报告.书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式.

一般是什么原因会下定决心辞职，你有过辞职经历吗

去年，我从中石油辞职了！辞职原因简单来说就是：

1.挣钱太少。

2.常年漂泊在外。

3.看不到未来。

顺便带大家了解下中石油：央企，世界500强。但是它太庞大了，业务复杂性一般人根本想象不到。有与油井相关的测井公司，录井公司，钻井公司，钻探公司；涉及油气储运的管道公司；涉及油区建设的工程建设公司；涉及终端销售的销售公司等等。

而我所在的基层单位身世也比较复杂，是由一家主营工程建设公司和管道焊接公司合体而成的处级单位，既可以做修路修桥这样的市政建设，又能做长输管线焊接如西气东输这些……

辞职的前一年，我被外派到了青海，在这样的公司，一线员工常年外派是再正常不过的事情，全国各地都有工程，一个工程干两三年左右，基本处于奔波不停的状态。一年到头在家陪家人的日子少之又少，很多员工在外工作家里媳妇却做一些不守妇道的事情，最后闹得婚变也是常事，好了，好像扯远了。

其实上面3个原因可以归结为1个原因，就是毕业参加工作后职业生涯并没有正常发展，通俗点说就是升不上去。大家都知道的，在中石油，被提拔为科长后收入就会有明显提高，工资奖金还有其他的，这里不展开说，大家都懂。

都说一份好的工作是钱多、事儿少、离家近；那烂工作就是钱少、事多、离家远！

但愿大家都能找到一份钱多、事儿少、离家近的工作！从此不再为生存奔波，不在为柴米油盐发愁！

回答完毕，谢谢大家！

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