正式入职的过程很简单，面谈—租车—买工服，下载骑手和铁塔APP后，就能上线跑单了。

面谈时，站长的口头承诺明细为：新手第一个月，600单保底薪酬4500元；后面按单价算，阶梯式价位，1-600单为5元，601-1000单为6元，1001-1500单为7元；另有各种距离补贴、重量补贴、积分兑钱的收入直接发放到APP的个人账户里，自行提现。

每月20号是发工资时间。问题出来了，20天跑了608单，说是首月600单保底的4500元，现在不算数，也不承认说过这句话，要是有录音等证据，就按4500发。呵呵，当时谁想着录音去.....实发是按608单×5元单价给结算了工资，扣除房租、工服、保险。

每个站点会有固定的距离范围，以圈内的合作商家为中心点，一般为3公里内，为配送范围。骑手收入，与站点合作的商家的外卖单量有直接关系，像知名奶茶店、零食店、连锁简餐店单量偏多。

开始跑单的前5天，每天只能跑20单左右。由于新手路线不熟，不停的看手机，看路线，找小区能进的门，还要找楼栋与单元号，会耗费很多时间。并且中途还会出现各种小意外，比如电动车破胎，电瓶换不出来。在应付各种小意外的同时，还要保证准时率 ，准确率。总之，刚开始跑单，要有耐性，因为什么样的点餐人都能遇上，不能太纠缠，否则后面的准时率全坏了，没了准时率，系统派单也会减少。每超时一单，是会扣钱的，基本是这一单就白送了。

每个专包骑手，就是有站点管理的骑手，是强制购买保险的，每月160元有上面财务直接划扣，至于站里到底给骑手买了多少保险，骑手自己是不知道的，也没见谁仔细问，只知道交了保险。

由于不小心，在送餐第一天，没测量好车后座的保温箱宽度，导致在骑行过程中勾弯了一派出所停车场的升降杆，于是用到了保险理赔，第一天报案，第二天受理，按告知的要求上传资料后，被通知等待审核结果。五天过去后，没有任何反应，打电话询问，说是缺对方物业证明，立即补上。再五天过去后，依旧没任何反应。再询问，告知缺发票，立马按要求再补。保险方需要的资料，像挤牙膏似的，一点一点透露出来。1月15号过后，APP上保险理赔的界面一直显示：审核中。

一直到现在，电话超过十次，保险理赔还未审核通过。换一个人打电话询问该理赔情况，说辞是：缺物业证明，缺发票，缺照片，在肯定这些资料都上传，且现在还有备份后，说辞变成：经手人离职，该理赔未交接清楚。1017元的理赔，在资料齐全的情况下，48天还未理赔成功。可能骑手的离职率高吧，能拖就拖，离职后还有几个人再追究这事呢。