不建议辞职的三种情况这些情况离职就是傻_办公常识

admin

2023-09-10 05:50:48

像这些不像话的理由，就别当真了，都是忽悠人的。

如果一个公司连员工工资都给不出，不管有什么理由，都是不现实的，只能说明整个公司的运作出现了问题，就算这次侥幸解决了，还会有下次甚至下下次。

因此，如果你遇到了这种情况，直接辞职走人便是，同时要不断地催发工资，实在不行就直接找有关机构，才能尽快拿回属于自己的钱。

职场中遇到这3种情况，最好早点辞职，耗得越久越没前途

02、天天画饼不实现

不知何时起，画饼已经成了每个公司老板和领导必备的技能，简直神乎其技。

今天许诺你过几天涨工资，明天保证下个月给你升职，后天又用年底分红给你打鸡血……

如果只是偶尔画点小饼，但没什么问题，反而是一种提激情的方式，可以让员工的干劲更大。

但是，如果你的领导天天都沉迷于画饼，而且饼越画越大但却从来都不实现的话，那你就要小心了，他很可能就是空口说白话，压根儿就没打算实现对你的许诺。

这种时候，再不辞职的话，你就只能渐渐被洗脑，导致沉没成本越来越大，以至于到时越来越走不了了。

职场中遇到这3种情况，最好早点辞职，耗得越久越没前途

03、前景渺茫，没有上升空间

工作，除了钱，还有前途可看。

而这个前途，最终的目的其实还是为了钱，只不过看得更长远一些罢了。

如果你的工作暂时工资不高或者说福利不好，你还需要去看一看这份工作的前景如何。

当前景不错，有上升空间的话，我们当然可以为之拼搏努力；但是，倘若这份工作天花板很低，而且就算你登顶了也无法有太大的成就，就应该果断走人，及时止损，不要越陷越深。

#职场上哪些事情会让你受不了果断辞职#

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