这里汇集了2021年沈阳市最新的退休年龄、退休条件、因病或非因工致残提前退休年龄、特殊工种提前退休年龄、因病或非因工致残提前退休条件、退休金、退休金调整等最新的政策规定，希望能给大家一些帮助。

最新退休政策规定

正常退休年龄是多少？答：男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁。2004年1月1日后登记参保的个体工商户女从业人员、女自由职业者，后转移到城镇企业单位接续缴纳基本养老保险费的，其退休年龄仍按国家确定55周岁掌握。正常退休条件是什么？答：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄，累计缴费（含视同缴费年限）满十五年以上。因病或非因工致残提前退休年龄是多少？答：男50周岁，女45周岁。特殊工种提前退休年龄是多少？答：男55周岁，女45周岁。因病或非因工致残提前退休条件是什么？答：参加企业基本养老保险的从业人员（含城镇个体工商户从业人员、自由职业者，与企业解除劳动关系人员），男满50周岁以上，女满45周岁以上，缴费年限满15年，因病、非因工致残，经市级以上劳动能力鉴定部门出具的完全丧失劳动能力鉴定结论原件（鉴定结论1年内有效），可办理提前退休。退休金由什么组成的？答：基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。退休金如何计算？答：从2011年1月1日起，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家、省规定的退休条件，按以下办法计发基本养老金。（1）基础养老金月标准以达到退休条件时上年度沈阳市在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。（2）个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数。（3）建立个人账户前参加工作的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。影响退休金的因素是什么？答：影响退休金的因素有：缴费年限长短、缴费金额多少，以及退休时辽宁省规定的计发标准。退休人员的养老金还有“最低保证数”吗？答：没有。从2011年开始沈阳市新办理退休的人员养老金不再设定最低保证数。养老金每年按什么标准调整？答：现行辽宁省制定的养老金调整办法和标准实施，分为定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

来源：沈阳社保局