以前都说是年轻人多的公司更有前途,更有活力;
但现在来看,中年人多的公司,反而是经历住考验的好公司。
还记得2018年前后,很多势单力薄的互联网公司就没经受住考验,大批量的关门了。
撑过那段时间的公司,当时二十来岁的员工,也就是八零后和九零后,现在也大多奔三、奔四了。
也就是说,当前你能在招聘网站上看到的公司,成立超过五年以上的,都是一些成熟的公司,有经验丰富的中年员工“坐镇”,公司会更“健康”,更有长久支撑下去的能力。
讨论
以上“即使入职也会很快离职”的公司的五个特征,你公司有中的吗?中了几条?
欢迎评论区分享。