年终奖是每个打工人年底的一个期盼，盼着大大的红包，丰厚的年终奖。

年终奖不仅是老板说了算，公司的财务也得好好算算，帮大家找到一个最优的税收方案。

通常来说年终奖计算有两种方法：

一种是合并到工资中综合计算；一种是年终奖单独计算。

年终奖合并到全年的综合收入计算，税率如下

级数 全年应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数

1 不超过36000元的 3 0

2 超过36000元至144000元的部分 10 2520

3 超过144000元至300000元的部分 20 16920

4 超过300000元至420000元的部分 25 31920

5 超过420000元至660000元的部分 30 52920

6 超过660000元至960000元的部分 35 85920

7 超过960000元的部分 45 181920

举个例子：

小礼年度工资是3万，年终奖是7万，那么小礼的年终奖是多少呢？假设没有专项扣除，没有五险一金。

小礼的年终奖计算应纳税所得额是=30000+70000-60000=40000

扣除年度扣除费用6万。

小礼的年度个税是40000*10%-2520=1480元

年终奖单独计算，税率如下：

级数 按月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数

1 不超过3000元的 3 0

2 超过3000元至12000元的部分 10 210

3 超过12000元至25000元的部分 20 1410

4 超过25000元至35000元的部分 25 2660

5 超过35000元至55000元的部分 30 4410

6 超过55000元至80000元的部分 35 7160

7 超过80000元的部分 45 15160

小礼年度工资收入不超过6万，无需纳税。

年终奖的税率是70000/12=5833.33元，适用2档 ，税率10%

小礼的年终奖个税是70000*10%-210=6790元

这么看来，单独计算年终奖比综合计算年终奖多纳税5310元，赶上一个月工资了。看出选择税收方法的重要性。

总结：

年度工资薪金收入小于6万，发年终奖选用合并到当年综合收入中计算为最佳方案；

年度工资薪金收入大于6万，计税级数基本差异不大，但在3级以上的，就需要分别比较后，再选最佳方案了。

马上进入11月了，春节快临近了，希望每个打工人人都能拿到丰厚的年终奖。

胜心财税，为您合理合法选择最优节税方案。