招聘话术模板 人事招聘的10种话术技巧
现在很多老板觉得不好招聘，还有一部分闲散人员觉得找工作难。这两种看似很矛盾的情况同时存在了很长一段时间。
就比如说某个餐饮公司，新店马上就要开业，员工还没招齐。那怎么办呢？现在有几个员工算几个员工，除了要去别的餐厅培训的，都去大街上发招聘广告去。就导致年轻的17、18岁，老的五十多岁，都在街头发传单。
我就遇到过这么一回。刚从一个商场出来，就有年轻漂亮的小姐姐拦住我，说：“xxx餐厅招聘，您看一下。”我接过传单，小姐姐看我接了传单，又补充几句：“这边可以全职，也可以兼职。兼职就是小时工性质的，上班时间比较自由，您要是感兴趣的话可以添加这个......”
我也没当回事儿，毕竟这些年发广告的人太多了，就继续往前走。看见一位老大爷也拿着一沓传单在发，我不禁觉得新奇。因为我印象中一般发传单做推销的都是年轻漂亮的小哥哥小姐姐，咋老大爷也跟着一起发了？
只见这位大爷拦住了一对儿老夫妻，问：“家里有闲人儿没有啊？让他们出来挣钱呐！工作时间自由。周末还管一顿饭。一小时17，发家致富就全靠它啦！”
那对儿老夫妻乐呵呵地接过了传单，还跟这位老大爷聊了几句。这位老大爷估计在餐厅上班时间不短了，基本的问题都能对答如流。这对老夫妻走过后，老大爷又用同样的方式给下一个人发传单。
我看那位大爷一般就是发给年纪稍大一点的人群，而且成功率还挺高。一般情况下，街头上有人递过传单，大多数人就会摆摆手，加快步伐走过，或者说一句“不用了”。
但是老大爷这种话术我是头一次听，估计很多人也很少听到这种形式，就觉得很新奇，愿意多看看。主要是这位老大爷说话的方式就像聊天一样，让人觉得没那么反感。
我也想过，要是年轻人也换这种话术恐怕不会很适用。我要是碰见一个小帅哥发传单说：“您家里有没有闲人呀？”我估计我第一反应就是：我看你就挺闲的。肯定就更不愿意搭理他了。
所以说每个年龄段的人，甚至每个人都有不同的风格和受众人群。找到属于自己的风格和受众人对于发传单还是很重要的。