随着我国教育的完善，再加上几千所大学的托底，导致大学录取率非常高，达到了89%，只要不是没填对志愿，或分数太低，基本上都能进入大学。

大学生多了，就导致就业形势严峻，很多学生毕业后找不到合适工作，在学历这方面没有任何优势。

在就业时，大多大学生都更向往国企，能挣多少钱不说，主要是国企比较稳定，不用时刻担心自己会不会丢工作。

而对于大学生就业，国家也是高度重视，为了缓解就业压力，很多国企单位都开始扩招，给更多应届生机会。

在很多人心中，国企虽然好，但门槛太高，至少需要本科学历，但其实不是这样的，很多国企单位大专生也能参与面试。

大专生们有福了，这一国企单位待遇好，“六险两金”是标配

这个国企单位就是中储粮，全称是中国储备粮管理总公司，是国家调控粮食市场的主要载体，“六险两金”是标配，上岗就有，最主要的是大专生也能报，同时报名人少竞争压力小，因此想要进入国企工作的大学生们可以多中储粮的招聘信息。

“六险两金”很多人都不清楚，甚至都没听过，毕竟在现实生活中，很多人连五险一金都没有，也许会有五险，但多半都没有一金。

而六险两金就是在原有的基础上补充医疗保险，和企业年金这两项，待遇好，工作稳定，是妥妥的铁饭碗。

大学生想要进入中储粮等国企工作，都需要提前做哪些准备呢？

1）提高自身能力

企业是很现实的，即使学历再高也没用，人家也是要看能力的，尤其是这种待遇好的国企更是看重能力。

因此大学生想要进入中储粮等国企单位，那就首先提升自身能力，这样才能在面试中脱颖而出，不然笔试成绩再高也没用。

2）找到对口岗位

想要在单位干的时间长，一定要了解自身优势是什么，找到对口岗位，不然不合适，领导无法看到你的价值，这样即使入岗了，也无法给人留下很好的第一印象，十分影响之后工作。

以后有锻炼的机会，领导可能也不会给你，因此在应聘时，要找到对口岗位，而不仅仅是岗位前景，适合自己的才是最好的。

为何大学生都对国企有兴趣？

1）国企工作稳定

2020年的疫情让很多人明白一个现实，那就是当意外来临时，很有可能打破自己的正常生活，在2020年，失业人数数不胜数，放放假就收到被辞退或公司倒闭的消息。

这时国企的优势就来了，不仅单位不会倒闭，还有工资发，可能比不上正常上班，但至少也有收入，不至于打破生活平衡。

受到疫情影响，20年的毕业生就业更严重，而现实也让他们明白，想要找单位，一定要找国企等稳定单位。

2）国企福利待遇好

要说福利待遇，可就真没有几个私企比得上国企了，不仅享受所有节假日，还能有各种礼物和补贴，是很多人见都没有见过的，尤其是年终奖金更是丰厚无比。

虽然工资可能达不到私企，但如果加上这些福利待遇基本上是能与之匹敌的，学生之所以考大学，不就是为了能找到好工作么，因此国企一直是大学生的首要目标。

3）社会地位高

这不是虚荣，而是事实，在国企单位工作的人社会地位高，人脉广，普通人需要很长时间很多精力才能办成的事情，也不过是他们的一句话，这种优势能给生活带来不少便利，别说是大学生了，谁会不向往呢。

其实每年国企都有招聘，但能进入的学生并不多，主要就是综合实力不如人家，因此学生想要在毕业后更快进入国企，那就不要在大学里过得太潇洒了，努力提高自身综合实力。

这样将来即使没能进入国企，去其他单位面试也是有优势的，能力是一个人的底气与资本，面对任何工作都能应对。

写在最后：

大学生就业难是事实，但即使是这样，也不要随意找个工作，有时候一步错步步错，有机会就往大单位冲，即使刚开始只是一个小透明也没关系，毕竟去大单位的主要目的是学习知识，积累经验，能晋升就晋升，不能晋升也别气馁，有了大公司的经历，简历就更加漂亮，以后去哪都方便。

今日话题：如果有机会，你愿意为进国企而拼一把么？欢迎留言讨论。