前言：职场低情商小作文，一天一个离职小技巧。

Ky原译为“不会读取氛围”，经常用来形容那些没眼力，不看周围气氛，哪壶不开提哪壶的“低情商”人群。

主角零和君，妥妥的终极ky男，阴阳怪气的典范。作为普通的公司职员，能力出众但是情商极低，生活工作中常常因为“太敢直言”而得罪人，还自觉诚实可靠，口头禅是：诶↗妈↑耶↘～

故事以小段子形式展开，短小精炼，方便阅读，博君一乐。

7.派系矛盾

公司的重要项目需要推进，但是原本告假的市场总监却离了职。新老板康总跳过人事，直接从自己的原公司里找来了一位海归的营销经理，准备空降。 入职第一周，众人便发现这位海归老哥显然是个人才，演讲内容从项目拆分到人员分工，从线上线下配合到各部门协作，PPT做得那叫一个专业。康总一脸欣慰地看着自己的老员工在新公司里大放异彩，一副自己教导有方的样子。其他的人也很开心，因为这个新总监看起来很能干，一般来说，领导能干下面的人做起事来就会轻松很多，至少大家努力的方向不容易错。可还不到一个月，大家才发现自己实在是太年轻了。这新总监刚来不到两周，就想要彻底改革，一边改革一边做项目，三天两头搞出一套新规，今天要换岗分工，明天要重拟激励政策，后天就要规范各部门报销流程……每一次想法，都有一套配套的PPT，然后占用大家几乎大半天的时间，这样一个月下来，新规倒是改了七八次，项目却差点直接黄了。重要的是，这总监的新政还得到了康总的交口称赞，直言新总监救了整个公司，尤总（大老板）回来一定也会对他大加赞赏。 可老板自说自话也解决不了项目要黄的事实。最后，在公司内部的“批斗会”上，新总监在做总结性发言时，甩锅项目完蛋的原因是大家不听指挥，不尽心尽力干活，导致时间跟不上进度。结果却被自己部门的手下拿出来返工不下10次的设计打脸，部下说总监最后还是选择了初版，然后还亲手调了个色就在作品后面加上了自己的名字。众人看着那“大义灭亲”后一脸从容赴义的美工妹子，和作品上被写在前面的总监名字，都沉默了起来，现场的气氛也变得有些微妙。康总看出气氛不对劲，便出来打圆场，说大家都只是为了公司好，多返工也是为了园和（甲方）那边挑不出毛病，对于加名字的事倒是只字不提。此时，一直觉得自己憋屈的新总监看老板维护自己，终于是忍不住了，他气愤地站起来，看着四周沉默的人群怒道：“你们还有什么话要说？什么话不能直接当面说？来，说说我哪里做错了！那点不尽心尽责了！”说着他瞪着身边的美工妹子，美工妹子看他的样子心里害怕，只是低着头没敢再正眼瞧他。然后他又望向一个老员工，发现老员工正在望向别处。环绕一圈，不仅是这一个老员工，其他的人似乎也都在望向同一个人，那是一个其它部门的领导，但是是个光杆司令，管理的和干活的都只有他一个人。新总监记得这个人，大家都叫他零和君。“来，零和你来评评理，你说是配合问题还是我哪里做得不对了？如果真是我的问题，我一定会认！否则，在尤总回来之前，也要给我一个清白！”康总不断地向总监使眼色，想让他冷静下来，可惜总监正在气头上，根本没往他这瞧。零和一脸不悦的被众人推出来，显然当面跟这锐气正盛的海归高管对峙，他心里是一万个不情愿。 “你真的要我说？”“那当然哦，你就说说这项目存在着什么问题。”显然总监也不傻，仍然想要引导话题。“算了吧，我要是说了实话，你生气了可不好看。”“不，你就说实话，让大家评评理！错了我肯定会认！”“你刚才不就是跟大家闹翻了才找的我评理吗，怎么又成了让我说话找大家评理了？你到底想让谁评理？”总监一愣，似乎感觉到了什么，他终于是看了一眼老板，却发现老板已经面如死灰。“算了，谁评理都无所谓，我还是直接说吧，总监你知道在你来的这一个月中在员工怎么评价你不？”零和突然问道。总监皱着眉头摇了摇头。“唉妈耶，你果然不知道，有人说你一来，提高了公司的平均学历，却降低了公司的平均智商。”总监愣了一会，看了看咬牙切齿的老板，刚要发作，却听到零和用坚决的语气继续道：“但我认为这非常的不准确！”说着零和看了一下身边偷笑的同事，一副痛心疾首的样子：“我完全不认为像总监这样的高材生会看不出来甲方对于时间的担忧和急迫，乃至于在他们已经基本同意了方案的情况下还要在活动开始前三天要推案重做，我认为总监对于职业的一丝不苟是值得我们所有人学习的，像是经过他手里的提案和内容，从来没有在5遍以下通过的，哪怕是甲方给的标准案例由于我的失误没有给他标明出处，他也能直接让丫回炉重写，我敢说在这个项目中，总监比任何人都更了解甲方要什么，哪怕是甲方自己！”他话说完，其实分锅大会已经可以结束了。最后，零和又将甲方的标准案以及总监对该案的“批示”发到了群里，康总看完，气急败坏地宣布了散会。大家都猜想，零和跟总监总要有一个等不到尤总回来了……《派系矛盾》·完

8.漫展

周末，零和陪着朋友来到了某漫展会场。如今，漫展的主力明面上都是些大学或高中生，cos着各类时下大火的acg角色。朋友带着专业设备，一到现场，机器就没有停下来过。零和对于专业或不专业的coser都没什么兴趣，反而是在会场找到了自己大学的动漫社，这让他颇有些意外。母校社团人来得不少，摆了个摊子卖点乱七八糟的周边小玩意。零和想着既然来都来了，干脆就支持一下后辈们的工作，便来到摊子前准备买点东西。

可这人还没站稳，却被一群拿着“长枪短炮”的人给挤开了。原来这社团的社长为了卖出东西，特意安排了社团里的coser出摊，让学妹们在摊位前穿着清凉的cos服吸引客人。

你还别说，这确实吸引到了不少人前来围观，而且吸引来的客人数量与学妹身上的衣服布料基本是成反比，不仅如此，摊位边上还有几个中年男人拿着自己又大又粗的专业设备，暗示coser有没有兴趣出本写真。零和看着后辈们在一旁“搔首弄姿”，几乎要把自己挤出摊位，忍不住抱怨道：“你们是来卖东西的还是袒胸露乳给别人看的？”他这话一出立刻就引来了摊位上的学生不满。“你什么意思啊，Cosplay不知道啊，这是cos角色需要，什么叫露胸露腿给别人看？”零和摇摇头，放下了挑好的东西，指着远处同事身边的专业coser说道：“你们到底还是学生，别学她们，她们那是工作。”这时候，社团的社长走了过来，他看有人“砸场子”，便气势汹汹的插话说道：“你要干什么？有什么事你跟我说。”零和君瞟了一眼“社长”，皱眉道：“是你让她们在这衣着暴露的拉生意的吗？”社长听出零和话里话外的意思，恼怒道：“什么拉生意！你找茬是不是？你知不知道，这是Cosplay！这是爱！”这十分“霸气”而中二的发言引来周围学生党们一片掌声，同时也引来了更多人的围观。“为什么你们选的角色一定要露胸露腿？只是巧合还是单纯地爱胸爱腿？”零和这话问得就很没品，如果是个像他同事那样没脸没皮的当场就会承认我就喜欢胸和腿，那大概率就没事了。可偏偏社长还是个学生，没有勇气在众女团员面前承认这个男人都会在内心承认的事实。“你……你是来找茬吗？这角色就这样啊！现在谁cos不是这样啊！不这样谁看啊！”“哦，不是爱吗？那何必纠结于别人喜不喜欢呢？如果你们只是为了让更多的人看自己穿暴露的衣服，那我建议不穿衣服看的人可能会更多，何必还要找Cosplay这种借口呢。”团长被怼得哑口无言，这时身边那些衣着暴露的学妹coser们却围了上来。她们脸上带着显而易见的鄙视，几乎是指着零和挑衅道：“关你屁事啊，我们想这么穿就这么穿，我们喜欢的角色我们自己cos碍着你什么事了？”谁知道零和听了这话非但没有退却，反而十分高兴：“唉妈耶，作为一个男人来说，我觉得你们这样穿很好，性暗示得很到位，就算我不认识这个角色，感受不到那什么……对角色的爱，也能在你们的搔首弄姿中看出你们对于那句‘这coser真漂亮’的期待，虽然这话一般都需要一个专业的后期来把你们的脸p得你们妈都不认识。”说着，零和指了指不远处的同事，此时同事正在跟一个认识的专业cos“交流感情”。“但是，作为一个曾经在你们学校当过动漫社社长的人来说，还是有点担心你们会抹黑社团乃至于学校名声，当初我们那届就被警告过不知道多少次出cos要注意尺度和分寸，否则真因为某些去宾馆拍写真之类的丑闻让学校上了新闻，你们几个也就得背全锅了……特别是你们这社长，不管他是要开后宫还是拉皮条，都……”零和话还没说完，却被同事突然拉出了人群。而那边的学生们已经群情激愤，几个脾气坏的开始抄家伙了。同事眼看事情要闹大，急忙扯着零和的衣服跑出了会场，连跟联系好的妹子打招呼都来不及，开上车便灰溜溜地逃走了。后来听说零和还上了这活动方的黑名单，以后再也没法上漫展了，除非他Cosplay。

《漫展》·完