受疫情的影响，许多人都在家中待业，面临不小的经济压力。对于外劳务，很多人缺乏基础知识，不清楚自己的定位。当他们看到一些中介机构每月支付3万英镑时，他们无法抗拒诱惑。然后他们害怕在付了定金后被骗。

他们对自己缺乏技能、教育和工作经验有些顾虑。他们甚至连签订劳动合同的概念都没有，如何签订，再次赶超疫情确实没有得到成功处理，心理压力很大。

为了避免走弯路，并对出国劳务有一个基本的心理认识，这里为想出国工作的朋友普及一些行业的基本知识。

中国每年通过劳务派遣出国的人数约为90万

事实上，在国外工作并不是什么新鲜事。据统计，2019年疫情爆发前，商务部数据显示，通过正式海外劳务派遣模式的海外华工人数约为90万人。疫情导致人数下降，2021下降到600000左右。

然而，越来越多的中国人通过中国企业的外派、毕业、留在当地和非法工作等方式出国工作。据粗略估计，全世界有整整1000万中国人在工作。自2010年以来，海外工人的数量几乎保持在每年4万或50万以上。世界银行在一份报告中提到,目前,世界上的海外工人已超过2亿,其中中国近1000万。

在国外工作的月薪是三五万？

普通的工作是不可能的，2021年法国巴黎的平均税后薪资水平为2300欧元，约18000元。澳大利亚的平均税前工资水平为3590美元，约23000元。

这是欧盟和澳大利亚的平均工资水平。平均工资的概念是什么？让我们想想，没有技术和教育，你能得到比平均工资更高的工资吗？

或者，海外雇主招聘海外工人的目的是什么？它不就是图便宜吗？但是一个月三五万的薪水，谁又能给你？许多中介机构打着低处理成本的旗号招聘工人。如果有这么好的东西，我们普通人真的抢不过来。

如果你想在国外工作赚钱，不要盲目选择高工资的项目。你应该认识到，工资高的国家是发达国家，工作签证的条件也很高。

至于你能否在国外工作赚钱，这取决于你的期望。如果工资相对较低，出国工作可能是一个不错的选择。虽然你在早期阶段确实需要付出一定的代价，但只要你愿意努力，你就会有所收获。