大家在找工作中总会遇到这种情况，那就是面试结束后面试官告诉求职者回家等通知。这也许是大家最痛恨的答复了，因为基本上就没通知过大家了。给了人希望又让人绝望，都希望要或不要都吱一声，给个痛快，可偏偏面试官就没这么做，到底是为什么呢？让回家等通知又意味着什么呢？根据小编多年从业经验，总结出下面几点供大家参考。

一、面试官权力有限，需要和公司再次沟通

面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面，重要的岗位甚至需要总经理或者老板亲自面试，可是这些人不一定同时都在公司，面试官的权力又不够，无法直接拍板做出决定，所以面试完后常常会告诉求职者等候电话通知。但是，这种情况下一般会告诉求职者什么时候之内会电话通知，譬如三天内给回通知等，如果没有给时间超过一周还没给通知，那么基本上是面试失败了。

二、尚有合适的候选人，需要多多比较

大家在找工作的时候一般会投递好多家公司，同样，一家公司招聘的时候也会收到很多份简历，这样大家都能互相选择。面试也就是从这些人里面挑选出最合适的那个，如果求职者不是最后一个来面试的，面试官怎么知道求职者就是这帮人里面最合适的那个呢？所以有一个筛选比较的过程，这都是需要在面试后完成的。这也就造成了面试结束后需要回家等通知的情况，毕竟公司想花最合适的钱找到最合适的人。

三、确实不合适，委婉的拒绝

面试官都知道求职者想要工作，在求职者确实不适合当前工作岗位的时候，面试官告诉求职者不被录用的原因时，很多求职者认为面试官不录用他就是面试官的错误，或认为面试官告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对面试官破口大骂，即便面试官说明了原因，对方可能还会纠缠不休要说服面试官他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于面试官给出的理由严重不认同，希望面试官能录用他。所以，等电话通知就成了面试官的一个合理借口。

综上来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，求职者还有可能再次被叫去复试。退一步来讲，求职是双项的选择，在等结果的过程中，求职者可以继续投递简历，参加其他面试。