朋友在一家还不错的公司当中层干部，家庭和睦，工作顺利。但是顺风顺水的处境并不让他感到顺心，越到中年他愈发迷茫。他做的很多工作，商业上的尔虞我诈，同事之间的勾心斗角都违背他的本心。他经常将矛头直指老板，批评他刚愎自用，一意孤行，还抱怨家族企业的种种弊端。

不知不觉间，他迷失了自己。

很明显，这不是职场人应当有的态度。

那么，这种态度是什么呢？

不卑不亢

不卑不亢指的是人做事分寸拿捏得当，既不低声下气，也不傲慢自大。

有时候人会因为社会阅历少，很容易对自己失去信心，也很容易眼高手低。

不要太高估自己一两年内的能力，也不要太低估自己五年、十年的潜力。

如果觉得周围的环境不是很友好，先尝试者改变自己，因为想要改变周围的环境太难了。

相信自己，切忌好高骛远，如果能脚踏实地地完成每一项工作，把握住机会，幸运女神一定会眷顾。

不急不躁

见过太多年轻人工作沉不下心来，事情还没做好就草草收手，事情每完成80%就失去了继续前进地动力，太急躁了。

也有的年轻人心浮气躁，工作遇到一点挫折就想着跳槽辞职，忽视了在一个行业内的长期积累所创造的价值。可能被领导说了一顿就想着要离开公司，领导说你一顿怎么了呢？事情做得不好还不让别人说吗？

平静内心，虚心接受指导，一步一步地提升自己的能力，遇事能冷静思考再做出决判，未来可期。

上面讲到的那个朋友的故事，也是朋友的心太急躁了，遇到问题不是想着怎么去解决问题，而是不停地抱怨，要知道职场上抱怨是解决不了任何问题的，你能做得更好的是要么自己去解决问题，要么就等到自己有实力了再去解决问题。

有目标有规划

年轻人做好目标和规划是很必须的，不至于走着走着就迷茫了。

人到中年，活得不如狗。

如果年轻的时候你不知道每个月的目标是什么，每年的目标是什么，中年的世界就会很恐慌。

你想得越清楚，你做事就越有规划，效率也会更高。

只有当内心坚定不移地朝一个方向走时，未来才更加坚定。

有行动有总结

先深知者先行，先深行者先知。

想到了规划好了就要去做，不做永远不知道是对是错，做了一段时间之后要停下来总结，然后再继续前进。

只会做事的人是没有钱赚的，适时总结让自己的思维和逻辑更加完善，这正是职场人所需要的。