提出问题和质疑是为了事件向好和谐发展,舆情事件很多时候“堵不如疏”。

五一快到了,大家都觉得很开心,后来仔细想想,好像还不如不放。放假5天,调休2天,等于放假3天,但3天里面包括我们正常的周末2天,等于放假1天,这3天里面有个“五四青年节”,五四放0.5天(我们是放的),最后等于五一我实际只放了0.5天(如果是我数错了别骂我)。
为了看看是我无聊没事找事还是这个调休制度原本就存在问题,先去看看法定节假日天数。
(旅游部官网内容)
五一本来是1天假,为了凑个5天假期,毁了原本有的两个愉快周末,导致假期前一周和假期后一周工作时间被大幅拉长,拉得更长的是那些原本单休的人。一个人上课精神集中时间尚且有限,更何况上班,5天里总有一天是懈怠期,这样反正也是不利于生产、工作啥的,只是看起来好看,当然习惯996的等于没说,比如某大厂白天一直开会开会,晚上才正式工作,这样的工作每一天都是懈怠期。
还是说说调休吧,经过我冲浪,才知道以前有个叫“假日办”的,不过已经取消这个叫法了。
“假日办”信息
而在旅游部官网上相关留言中看到,关于假日改革是发改委管的。所以调休问题是旅游部管,节假日设定是发改委?以下是2019年内容。
搜索发现,在2013年的时候,似乎出现了调休方案这种问题。有媒体发布题为《假日办首次提出3个假期调休方案征求公众意见》等文章,介绍这些调休方案。
(报道截图)
(当年调休方案)
很多关于调休方案的权威媒体报道现在都删掉了。
(已删掉的报道)
不过互联网还是有记忆的,找到了当时投票的链接。
(投票方案)
根据13年的媒体报道,问卷也在腾讯网发布了,所以上述问卷内容可信且真实,落款也是“全国假日旅游部协调会议办公室”。
(报道截图)
看看当时舆论对这些调休方案怎么说的吧。
六七年过去了,这些建议依然可行。