有些在职场上工作的小伙伴们不知道体系是做什么的？甚至不知道还有体系这个职位。其实我在很长一段时间内也不知道体系具体是做什么？当别人问我时，我甚至头脑一热，竟回答不出来。可笑吧？其实，体系是一个很宽泛的概念，它包含很多方面，体系工程师要求知识面非常广，而且需要交际能力很强。是一个很有价值很好做且又不好做的一个岗位。

说到体系，不得不说一下ISO。 ISO是国际标准化组织的英语简称。其全称是 International Organization for Standardization，包括很多，我这这里简单列举一些，可能不全，你们可以补充；

ISO9001--质量管理体系

ISO14001--环境管理体系

ISO45001--职业健康管理体系

ISO13485--医疗器械管理体系

IATF16949--汽车质量管理体系

ISO22001--食品安全管理体系

ISO50001--能源管理体系

ISO27001--信息安全管理体系

ISO14644--洁净室管理体系

ISO17025--实验室管理体系

TL9000--电信行业的质量管理体系

管理体系是建立方针和目标并实现这些目标的体系。那怎样实现？谁来帮忙实现呢？这就衍生了体系工程师这个职位。体系工程师具体做什么？

1.执行公司的质量政策,维护公司的质量体系运作；

2.协助管理者代表维护质量管理体系：

a) 质量管理体系关键程序的起草，检查，定期评审；

b) 内审、外审的策划，跟进等。包括发现问题的跟进，解决，结案环闭等；

c) 客户稽核的策划，跟进等。包括发现问题的跟进，解决，结案环闭等；

d) 质量体系业绩报告的完成，如：管理评审报告；

3. 领导及监控文件控制中心的工作；

4.其他一些工作，如客户调查表的填写，客户评审表的填写等；

体系工程师的工作是很杂的一项工作，没有固定的模式和方法。全凭经验的积累。那怎样才能做好体系？怎样才能在职场上体现体系的作用呢？

1.建立一个体系团队，一个人想做好体系是很累的，但是一群人一起做，那就好做很多。

2.定期对ISO标准，公司一阶，二阶，三阶等公司文件进行稽核，查漏补缺，找出内部实际做法与文件 不符的项目，进行修正。推动公司内部改善，这样体系就变成公司运行的一把利器。

3.当一群人跟你一起做同一件事的时候，你的作用就发挥出来，公司的领导也会越来越倚重你。

4.展开公司内部循环稽核固然很重要，但是不能光稽核，不改善。改善才是最终的目的。推动内部改善，逐步使文件与实际做法一致。

另需注意：

1.稽核以标准条款和公司文件为依据，不能无证可依。且审核要公平公正。

2.稽核时本着谦虚的态度进行，不可态度恶劣，或举止清高，另其他部门反感。这样对以后的工作展开非常不利。

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