“铁饭碗”大家都听说过，更是无数人心中的理想归宿，尤其是对于刚毕业的大学生来说，就业的压力和形势往往让人容易退缩，这时很多人都会选择考公务员。

不过在公职领域内，公务员还不是最香的，因为在铁饭碗之上，还有一类更让人羡慕和向往的“金饭碗”。

不难理解，“金饭碗”一定是比铁饭碗公务员更加稳定、理想的，其实就是大家常说的“选调生”。

选调生是经由组织选调到基层锻炼、重点培养的特殊群体，详细说选调生是由各个省的党委组织从高校中选调出品学兼优的应届本科生（或更高学历）。

这些毕业生要先到基层工作，作为党政领导干部的候选人，会接受重点培养，这类的学生则被成为“选调生”。

选调生将来也是要成为公职并为人民服务的，所以经常被拿来和公务员比较，很多大学生也想知道二者究竟有何区别，哪一个含金量更高一些。

什么是选调生？跟公务员相比谁“含金量”更高？大学生有必要知道

选调生和公务员虽然工作性质相当，但二者在培养、上岸、未来发展等多个方面都有很多不同，大学生提前了解很有必要。

报名条件不同：参加公务员考试可以是应届生，也可以是往届生，但大多数学历要求都是本科或以上，对于专业的限制主要体现在岗位上，当然公务员也有“三不限”，但一般都是乡镇公务员较多。

从报名条件上看选调生的门槛要稍高一些，除了公务员这些条件外，选调生还会要求学生是党员、学生干部，而且对于学生的学习成绩和品质要求极高。

这也很好理解，因为选调生毕竟是党政干部的候选人，所以门槛更高一些，符合公务员报考条件的不一定能成为选调生，但成为选调生就一定可以考公务员。

培养目标不同：我们都知道，公务员绝大多数都是非领导职务的国家公务员，想要晋升需要常年累月的经验。

但是选调生不一样，选调生是党政领导干部的候选人，也就是说选调生选中后就是领导级别的了，大多都是管理人员。

培养管理措施不同：公务员和选调生还有最大的不同就是，公务员属于“先岗后人”，而选调生是“先人后岗”。

选调生一般都是先到基层工作，然后重点培养，通过考核后人事权归省委组织部管辖，调动范围则是全省范围内，是一种比较特殊的干部身份。

而公务员想要达到市级或省级的高度，不仅需要时间也需要工作成就，难度还是非常大的，这一点远不如选调生。

综合二者的比较，笔者认为，选调生的“含金量”更高一些，不论是级别、待遇都要稍高于公务员。

并不是完全否定公务员，只是公务员想要达到选调生的高度，需要付出的努力要更多一些，不过公务员的难度相对较小，更适合绝大多数学生，如果是自身成绩和品质都非常优秀的学生，可以了解选调生。

笔者建议：大学生想要成为“选调生”，可以从哪些方面努力？

大学生想要成为选调生，首先要符合“应届生”的身份，当然也不是所有的应届生都有机会成为选调生。

选调生是干部的预备人选，所以对专业成绩有要求，一定要是前几名而且没有任何处分。除了成绩要优异外，大学生最好有“干部”的身份。

这个干部是指在大学期间担任过班级或者学生会的干部，因为有当干部经验的学生，各方面的能力，包括智商、情商都比较高，培养起来也比较快。

还有非常重要的一点，大学生想要成为选调生，必须是党员或预备党员的身份。因为选调生本身就是党政机关的储备干部，必须在思想上向党靠拢。

如果学生在大学期间就已经入党了，那么在选选调生的时候有很大的优势，要有为人民服务的心和精神，只有这样的学生才更有可能成为选调生。

写在最后：

无论是选调生还是公务员，都有很大的难度，在读大学生首先应该做到的就是学好专业课，有一个好成绩才能有更多机会。

在学习之余，也别忘了利用好大学自由的时间，参加活动不断提高自己各方面的能力，即便日后不参加公务员考试或选调生，对于自己也是很好的提升。

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