对于女生来说

公务员是个不错的职业选择

那么有哪些岗位是适合女生的呢?

现在小优带大家一起来看下

一、最适合女生的岗位

1

教育局

工作职责：

贯彻落实上级教育部门的方针政策，形成一个统一的教育局面，一般来说老师招聘都是教育部门会同人事部门以及招聘学校共同确定的，而且教育部门根据自身干部管理权限任免学校高层(公办学校校长副校长都是事业编，教育局对于学校来说权利很大的）。而且老师、校长的表彰都需要教育局核定，所以教育局的在教育系统内话语权非常重，毕竟是主管行政单位。

招收专业：

各个专业都有可能，不确定，因为教育局是个大局，编制多，职能也多，所以各个专业的人才可能都需要。但是教育局里面老师出身的还是很多，一般都是当老师后面再参加公考的。

发展前景：

棒。教育局排名很前，而且人员编制比较多，但是因为下面有很多学校，教育系统人多，虽然资源多，但是平均下来教育系统的升迁还是相对比较慢的。总体来说，教育局比较适合女生来，因为便于孩子上学，选学校(不仅对自己孩子有帮助，对亲戚家的孩子也会有很大的帮助）。

2

宣传部

工作职责：

宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管形态工作，管控好社会舆论和文化方面工作。用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样，属于专一型的部门，职责单一。内设机构多为职能科室。

招收专业：

文化、艺术、管理、信息技术类比较多。

发展前景：

一般。宣传部工作相对来说比较轻松，收入的话也是正常收入。个人认为宣传部比较适合女性，工作比较规律，高强度的加班比较少。

3

统计局

工作职责：

统计局，大家听名字就能够知道这个部门是干啥的啦，大家知道的，每年都要公布GDP和增速之类的，但是这个仅仅只是统计局职业的一部分。统计局的职责就是为了掌握各种数据方便国家进行宏观调控，如果要形象点，我觉得应该算是内参。

招收专业：

统计，数学，计算机，信息等等，因为统计局还算是专业性比较大的，所以招收的公务员也要围绕自身职能来招收。

发展前景：

一般。统计局因为只是起统计调查作用，并没有决策权，所以大家可以看出这个部门的发展前景如何，个人认为适合女生，工作比较轻松。

4

党校

工作职责：

党校的职责各个地方不相同，而且省、地、县的情况不一样，我主要讲下我所知道的情况。地级市和县级市党校一般为参公管理，而且一般是归口党委组织部管理，一般情况下由组织部部长兼任党校校长，省一级有些地方还由省姿制书记兼任。党校主要负责公务员培训和研究。(公务员培训比较多，一般情况下市管干部就在就是该市党校培训）。所以可以看出党校的工作相对来说比较轻松。

招收专业：

思政类专业比较多，因为党校主要负责的就是理论研究，所以思政、法学类专业比较多。

发展前景：

一般。从职能就可以看出党校不适合有大理想和大想法的同志们报考，而且党校里面也有很多教授、副教授职称的，且里面女性要远远多于男性，所以个人认为如果是女性的话，在公务员职业上没有太大的想法就可以考虑这个单位，比较轻松和安逸。

5

老干部局

工作职责：

老干部局和党校的情况是类似的，一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的(各地情况不一样）。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作，类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

招收专业：

不固定，没有特别强的专业性，所以在选择专业时候就没有特别多的要求。

发展前景：

一般。大家能够从上面的工作职责简介就能自己猜出，我相信很多人也不是特别愿意报考这个单位，但是因为公务员内部流动还是比较频繁的，可以把这当为一个跳板也是不错的选择的。

二、最不适合女生的岗位

1

审计局（厅）

审计局的职能，决定了其工作人员在管辖区域内出差是家常便饭。一年365天，不是在出差，就是在出差的路上。经常出差，对女性的生活更容易造成极大困扰。级别越高，意味着管辖范围越大，出差的范围越广，路途也就越遥远奔波。

省一级的审计厅，脚印会遍及全省。市一级的审计局，除抽调以外，大部分就是在本市范围，距离不会太远，坐车也不会太久。女孩子实在要报考审计部门的话，争取报考级别低一点的单位，还能常年在家门口晃悠。要是到了省一级，听上去是更高大上了，可却必须承受出差更远、更跋涉的重任。

2

扶贫办

同审计一样，扶贫办也是一个需要常年出差的部门。它的业务性质决定了，在办公室里一直坐着意味着根本没办法将工作落到实处，必须往外跑，才能做实事。

不过，它比审计部门更甚的一点是：哪里贫穷、哪里路烂、条件艰苦，就越要往哪里去。正是因为欠发达，才需要扶贫办深入调研，将各种社会资源带进去，以帮助其脱贫摘帽。而女性的生理特点，决定了要比男性麻烦得多。经常路途跋涉地出差、到非常艰苦的地方去，对女性的身体承受能力考验极大。

3

党委办、政府办

在“两办”，最大的特点就是，所有人都非常一致地“讲政治”。在这种氛围下，你身不由己，根本没办法做真实的自己。

只要工作一声令下，家里再大的事情也得放一放，一切以工作为重。并且，“两办”的工作性质，除了综合协调区域内的各项事务以外，还有一个重头戏——服务地方领导。领导的事就是大事，哪有上下班之分?“两办”的女性还有一个非常尴尬的现状——进步非常困难。

无论是哪一级地方领导，女性领导所占的比例都少得可怜。一个班子里，充其量也就有一两名女性领导。女领导占比少，就意味着你再能干、再能拼，被提拔到领导身边当秘书的机会也会比男性少得多。

4

组织部

组织部，跟“两办”类似，也是一个人人都“讲政治”的地方。有活来时，大家都自觉统一地把自己的私人事务撇一边，安心投入工作。跟“两办”不同的是，组织部主管当地干部人事工作，“管人”意味着工作么蛾子比较多，却又必须严谨规范，要写的材料还无比巨多。你必须习惯领导天天开会部署工作，晚上蹲办公室写材料，在这种节奏下，根本没法兼顾家庭。

组织部，固然是一个非常适合走仕途的地方。作为女性，哪怕你愿意扎根于此、抛开家庭一心走仕途，仕途却也并太欢迎你啊！扎心不扎心?

5

基层派出所民警

如果要评选“最辛苦的公务员”，“片警”一定当之无愧。

作为最贴近人民的守卫者，他们在老百姓心中是万能的，什么都干。然而，正是因为民警太万能、太事无巨细地管事，这独一无二的工作性质、肩负的重担责任，决定了派出所的“警花”们倍感艰难：长年累月半夜值班、出警，生活作息严重不规律，容易导致生理期紊乱、影响备孕要小孩。生理上不如男性高大强壮，无法适应高强度体力劳动，无法单枪匹马直面犯罪份子，自身安全也更容易受到挑战。

好了，以上就是小优对公考中女生适合岗位的分析~欢迎大家踊跃留言，积极发表自己的看法~