很多求职的朋友，去一些公司面试的时候这些公司都会派出一个或者几个人来对你进行面试，公司派出来进行面试的人就是面试官了，这些面试官有可能是部门主管，经理或者是公司的老板。不同的人进行的面试也都不尽相同，他们问的问题也都不太一样。

有一家公司通过58同城招聘员工，其面试官是由公司老板担任的，面试官在面试3个面试者的时候，先是了解过他们的专业能力和工作态度等问题之后，发现这3个面试者都很优秀，但是公司就只招一个人。这3个人都很适合，放弃哪一个都不好决断，面试官只好出一个问题来决定去留。

面试官出的问题就是：云随孤雁飞，打一个字。3个面试者也没想到面试官会出这样的问题，一时之间你看看我，我看看你。面试官却没有给他们什么时间思考，直接就叫3个面试者回答。

第一个面试者是一个有着几年工作经验的青年人，他说：不好意思，云随孤雁飞，打一个字，您的这个问题我回答不上来，我来应聘工作的，不是来和您玩字谜游戏的，您问的这个问题是对我专业的侮辱，请您问一些正常点的问题。面试官听着他“高傲”的话语，无奈摇摇头。

第二个面试者是一个刚毕业的小伙子，他说：您好，云随孤雁飞，打一个字，这个问题我不会回答，我觉得这个问题和我甚至是我以后的工作都没有一丁点的关系，我回答不出来，我也不想回答，请您不要出这种题目来为难人，毕竟不是每一个人都是中文系毕业的。面试官听了再次摇头。

第三个面试者是一个95后的小姑娘，她在回答的时候，有点支支吾吾的不过还是机智地回答了出来，她说：云随孤雁飞，打一个字，也就是说这个字有个云字，然后，然后，然后大雁在天上飞的形状是“人”字型，所以这个字就是“会”字。云随孤雁飞，打一个字，这个字就是“会”字。

面试官听了这个95后的小姑娘的回答，觉得她非常机智，尤其是她在推测这个字的时候，想到大雁群飞行的状态是人字形，这点尤显机智，而且答案竟然神奇般地正确了。面试官当场就拍板录取了这个95后小姑娘。

小编认为，无论是在哪里求职，反应能力都是不容忽视的一个点，比如58同城上，反应力一定程度上决定着求职的成功率。

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