说创业的动机千奇百怪也不足为怪，有的人是为了摆脱朝九晚五的写字楼生活，有的人是为了让自己的青春无怨无悔勇敢去闯一闯，有的人是因为工作、生活的种种压力被迫走上创业之路，也有的人是因为能力有限遭人嫌弃别无选择。

于是创业者就有了独自开宗立派、自创宏图伟业的梦想，但很多时候创业者都会陷入一个误区，可能是因为初生的牛犊不怕虎，也可能是因为赤脚的不怕穿鞋的，在一腔热血的驱使下自以为只要自己舍得吃苦卖力就能够得到回报，今天小编要给大家讲的就是——成功创业最大的原因其实不是努力。960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”、“人人创新”的新姿态时，我们不禁要问，创业创新之外的东西是什么？

“创新就像驾驶一辆汽车在高速公路上要并线转弯，既不能让车翻掉，还要保持速度，这非常难。这时候的问题不在于汽油，而在于司机的技巧，这个技巧就是钱以外的东西。……”企业家冯仑如是说。

金钱以外的价值之一是价值观

创大业者，必有正确的价值观。价值观是我们判断是非善恶的简单标准。要想拥有理想和未来，就要拥有正确合理的价值观，它会让我们做出正确的决定，看见别人看不见的地方，算别人算不清楚的账，做别人做不了的决定。

商业管理中经常讲差异化竞争，差异化的战略几乎都可以模仿，真正不能模仿的是价值观。很多优秀的企业家，他们在刚开始拥有的不是金钱，而是与众不同的正确价值观。

如我们在看马云的时候，看到的只是马云成功的故事，而没有看到马云在微观决策的时候，如何判断是非。

从马斯洛的需要理论来看，个人需要的满足主要是通过两个层级得以实现的，第一是低层次、偏物质基础的生理需要、安全需要等等；第二个是高层次、偏精神追求的尊重需要和自我实现需要等等。所以，创业活动实际上是个人各层次需要的实现过程。

通过创业，获得了很多的财富，从而改善了个人和家庭的生活质量，这算满足了你的物质基础了吧。其次，通过创业，有了稳定、丰厚的物质基础，你就可以获得根本性的个人独立和自由。至少不受别人的约束了。而且通过创业，你可以将个人的知识产权、技术专长等等发挥出最大的作用，获得自我满足感。

那些辞职创业的白领们可能都有这样的经历，在平时的工作中，拼命的努力工作的确可以让你的工作做得更为出色，也会给老板们留下非常不错的印象，甚至还会涨薪。但大家注意了，涨薪的条件可不是因为你努力工作，而是因为你努力的工作所导致的“出色的工作”！真正衡量你薪资待遇的不是你付出过多少时间，而是你创造了多少的价值，而“出色的工作”体现的就是价值！

创业也是这个道理，你付出了多少不代表就创造了多少价值，我们必须把自己的努力转化成具有实际意义的价值，人力资源、人脉资源、客户资源、市场潜力等等，这才是具备竞争力和生存能力的价值体现，通过创造这种价值，把这种价值反馈给客户，得到客户的认可后才能获取利润，也才能让自己和自己的团队生存下去，这才是创业的本质所在！

没有价值的努力就叫做瞎忙，没有意义的付出还不如不做！创业不是一个简单的想法、一笔宽裕的启动资金，一个高效的团队就能够完成，因为创业的最终目的是满足客户的需要，你自己不可能给自己钱何况你还要投入钱，你的团队和员工也不可能给你钱，他们还要找你伸手要钱，真正给你钱的只有你的客户。价值是通过产品的价值所体现出来的，如果市场不认可你的产品，客户不买你的产品，那么一切的努力和付出都没有意义！

创业是一件需要毅力、决心、勇气的事情，无论成功还是失败，都足以让你的人生绚丽多姿，让青春无怨无悔。每一次成功的创业，都是前方没有路而自己想方设法去寻找路的过程，创业者要牢记知道前方的道路是坎坷的，你将要面对的挑战以及问题都是错综复杂的，你需要想尽一切办法去创造真正有价值的东西，努力当然必不可少，但只是成功的充分条件而不是成功的必要条件。希望，想创业的你能够坚持不懈、为梦想而拼搏！

当企业发展初具雏形时，实际上也面临着更大的挑战，钱以外的能力，就是你对未来的看法，对社会的看法是不是准确。

冯仑说，他在公司做了17年的董事长，没有做过一天经理。因为他发现他能干的工作并不多，但是很费神。因为他就干三件事：第一，看别人看不见的地方;第二，算别人算不清的账;第三，做别人不做的事情。

这其实非常难。

第一，你永远要看别人看不见的地方，包括风险、机会、很多未知的变化趋势。这些并不是说花多少钱就有这个能力，而是要长期积累和研究的。

第二，算那些算不清账。比如说要找一个合作伙伴，有土钱、洋钱，有笨钱、聪明钱，你找谁。

第三，做别人不做的事。例如履行企业公民的责任，去救灾，去环保。

“创新”中有挑战更有机遇，既会滴下辛勤的汗水，也有望迎来丰收的场景。如果我们想坚定地拥有未来，就一定要站在历史的高度和新起点上，坚定正确的价值观，追求新的技术，在未来的时间里，去完善人生，创造美好的生活。

先说多数人公认的创业三要素，即团队，资金，人脉。要想将公司做大，这三点是最基础的，而人脉是其中不可或缺的一部分。下面我略微说一下自己的观点：

从团队角度讲。创业者必须要有点口才，可以给合伙人画愿景，说服并集合朋友组成初创团队，为同一目标努力;必须有点领导力，哪怕只可以领导你的副手，这样公司各部门运转才会有章程，项目进行才有效率；必须有点谦卑，能倾听所有朋友的建议，并思考总结；必须有点魄力，可以在关键时候做出适时的决定；必须有点学识，这样机遇前你决定的才有把握。

从资金角度讲，你必须要有多一些的口才。很多成名企业家都会讲一句话，我只记得大概意思是：当你在大街上演讲时，陆陆续续的会有人集结在你面前，并长久不散，这样可以说你已经成功一半了。另一半我个人觉的还是品性和能力，在投资圈有句话是“投伯乐不投千里马。”拿着项目来投资的，一般还是会优先考虑清华北大这些学校的人，因为名校毕业生在人们心中有一个刻板印象是：他们很努力，不会因为任何困难将项目搁浅，他们很有才华，而且会有一群和他们一样优秀的团队朋友。每个投资项目都会经过无数的优化甚至是彻底的改变和打翻。所以只有投对了的人，鲜有投对了的项目。拥有不放弃的品性，拥有不断优化项目产品的能力，才更能让投资人对你青睐。当然，如果可以的话，去获得个高学历，这会让你更容易获得投资。

最后是人脉，你拥有以上所有的素质，你会非常有人格魅力，也就是气场。这个气场可以吸引更多的资源。但你要有点善心，有点爱心，有点良心。这样，你才能更容易维持客情关系，甚至成为优质伙伴，好朋友。这样，在你发展壮大时，面对激烈的市场竞争才有存活下来的筹码。

希望对你有帮助