很多在职人员从事了许多年的特殊工作，比如深井作业、比如机械厂里面的体力活等等。

他们特别希望自己能够提前退休，他们对特殊工种持有非常大的期盼，他们也是这样认为的 。

但是提前退休真是这么简单吗？

经常受到各种疑问：哪些是特殊工作？办理特殊工作退休需要哪些条件？自己如何才能证明自己是特殊工种，享受提前退休？

特殊工种如何证明？

所谓的特殊工种，主要指的是从事有毒有害、高温高空、井下作业及繁重体力的劳动岗位。

这里的特殊工种指的是岗位，特殊在岗位、行业、环境等与一般行业岗位是有区别的。正常情况下都需要一定的操作证。

上图是云南省曲靖市最近公示的提前退休人员名单，其中涉及到特殊工种的有三个人，分别符合“有毒有害”、“特别繁重体力劳动”的要求。

有人说，我是室外装潢的，天天高空作业，我也是特殊工种！

有人说，我在化工厂上班，接触的都是有害气体，我也是特殊工种！

更有人说，我在建筑工地，天天搬砖头，属于繁重体力劳动，我应该也是特殊工种！

事实真是这样吗？特殊工种的认定还有几个特殊的要求，下面逐一说明。

要求一：主体资格

单位必须是正规的国有企业或者集体企业。这一点非常重要！非常重要！非常重要。

如果单位只是一般的外资、民营企业的话，是不存在特殊工种的，因为不符合特殊工作的主体资格。

有人会说，张三明明在私企，为什么可以办理特殊工种退休？

出现这样的原因一般是张三跳槽了，特殊工种的工作经历、工作时间是在国企或者集体企业。

要求二：备案资格

又有人说，我在单位从事的是繁重体力工作，我们单位也是国企，为什么我不能按照特殊工种提前退休？

这里又涉及到备案的问题。

如果单位是国企或者集体企业，自己的岗位也是属于特殊工种，需要向当地的人社部门进行特殊工种备案认定。

企业需要每年报备一次，报备内容涉及岗位、人员、公示信息等。

要求三：时间限定

还有人说，我们单位是国企，我的岗位也是特殊工种的岗位，也向人社部门报备了，为什么还是不能按照特殊工种退休？

这里涉及的是时间问题！

又有人说，我们从事特殊工种已经10年了，怎么时间还有问题？

注意，这里的时间年限不是自己从事特殊工种的时间年限，而是单位报备后从事特殊工作的年限。报备之前的特殊工种工作年限不予认定的。

只有报备以后从事特殊岗位达到法定年限（有毒有害8年，井下作业9年，高空10年），才可以申请特殊工种的提前退休。

相关法律汇总

以云南曲靖为例，涉及特殊工种退休的法律文件如下：

《<关于颁发安置老弱病残干部的暂行办法>和<关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发〔1978〕104号）

云南省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（云政发〔2006〕139号）

原云南省劳动和社会保障厅《关于企业职工办理退休办法（试行）》（云南省劳动和社会保障厅第4号公告）

云南省人力资源和社会保障厅《关于做好参加企业职工基本养老保险人员提前退休核准工作的通知》(云人社发〔2015〕306号）

云南省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(云人社发〔2019〕11号）

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