提升自我，就是要提高自己的能力，我认为，只要不是恶习，任何自己感兴趣的事物都是可以学习的，从而提高自我。所谓“技多不压身”，多学几门技艺，就多一条展现自己的道路，更能在危机时刻，为自己留得一条“未雨绸缪”的后路。

我的一个初中同学小吕，在大学学的是机械制造专业，分配到某机械制造厂。工厂里的机械人才较多，他在厂工作了五年多年，却一直在车间做技术员，没有晋升机会。

一次，来了几位外宾参观车间，要求厂里派英文翻译，厂长花高价在外事办请一位翻译，但这为翻译对机械制造一窍不通，总出差错。

正巧，小吕负责整理资料，他的英语水平不错，又精通机械制造，情急之下，就主动帮忙翻译了一些问题，外宾立即就跟小吕对话起来，小吕都一一详细地解释了一番，外宾表示非常满意，随即，跟工厂签了合约。

之后，不久，小吕便被厂长调到办公司，做自己的助理，主要负责对外业务洽谈以及新型机械产品的开发工作，小吕的事业真是上了一个台阶。

我本来是公司的一名普通编辑，每天重复着选题、收集素材、编辑、过审、发布、维护等流程，累得头晕眼花，腰酸背痛，典型的职业病，对于未来更是一眼就望到了头。还好随着新媒体行业的发展，公司的业务越做越广，公司的管理面临着混乱的局面，急需引进一套高效便捷的管理系统，公司领导在经过详细考察比对后，决定选用由乐图开发的云表管理平台。我也因为这个偶然的机会参加了学习，从一个编辑成了一名主管。

为什么要选择云表呢？主要有以下几个原因：

一是可视化

采用可视化的方式定义业务单据界面，界面风格与操作完全兼容Excel。

二是无需了解数据库

不需要手工创建数据库表、不需要编写SQL语句，甚至不需要懂得数据库，以表单对象的方式来表达业务数据。业务对象在绘制表单模板时同步定义，一次完成。

三是无需编写程序

业务逻辑定义无需编写代码，例如保存出库单时自动扣减库存，撤销出库单时自动恢复扣减的库存，只需通过向导配置公式，不再需要编写复杂的程序代码。

四是强大的组织机构和权限支持

对现代企业组织模型提供全面支持，包括多分支机构、矩阵型组织、部门、岗位、角色、人员、分工、职权、代理等。同时，乐图云表完全支持各类复杂的权限管理，包括管理权限、业务权限、操作权限、数据权限等多种权限模式。

五是强大统计分析功能

通过定义统计模板可以设计出不同的统计功能，可以定义查询参数。客户端可以对数据进行多种类型的筛选，保存文本筛选、日期筛选、数值筛选。类似Excel的筛选功能，只需打勾选择，操作很方便。通过选择框选可以即可统计出个数、合计值、平均值等多种常用统计量。

最重要的原因是目前很多大公司在用这个平台，比如华为、普易科斯、泰阳等，并且有很多成功案例值得参考。

如果你现在想提升自己，不如学学云表，说不定哪天就用到了。点击链接了解一下吧***/signup/TKO26R486

这要看你自己的兴趣和需求，但有一个方面非常重要就是先去学习掌握"提升能力"的能力。

另外就是掌握以下几个方面原则。

以学为用

一般都是学以致用，这是实践角度，我们现在讨论的是学习角度，建议你生活和工作中，提升你个人哪方面的能力可以快速提升自己的效率。从需求的角度来学习，这就是以学为用。

能力：具备可以解释问题，解决问题，预测问题的任何方法或者势能都可以称为能力。

能力有演讲能力，技术能力，写作能力等每个人需求不同，开始的方面也会不一样。

以教为学

学到的知识要转化为能力需要有个应用的过程。这就好比要一身好肌肉。首先要有蛋白，碳水化合物的摄入(知识)，这时如果没有运动，那么顶多一身肥肉，如果你锻炼了(使用)，那么就能长出肌肉(能力)。

我们学到的知识不见得都会自己在工作中能用到，那么怎么办，另一个很好的方法就是以教为学。可以通过给别人讲来强化知识的记忆，融会贯通，应用场景的锻炼。

以慢为快

学什么东西，消化最重要，就好比一个人为了增肥，暴饮暴食，而且肠胃吸收功能不好。如果是这样子的，那么吃得多不一定能长胖。

所以首先要解决的就是消化问题，比如细嚼慢咽，提高消化效率，那么后面问题就比较容易。

以慢为快，就是在信息摄入可以快，但是在关键知识，自己不理解的，看不懂，有启发的地方应该慢下来，花大量的时间去研味，细嚼慢咽，参考其他资料加辅食，直到自己掌握为止。