考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考申论，行测(多数包含公共基础)，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上出的说明为准。

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

1 公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

（不是很大，因为我们国家政治、历史、法律不可能总变化，都是相对固定的，注意基础知识掌握的好，考试基本上能够做到原题）

2 行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

（这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等）

3 申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

（这些内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，考生需要对文字材料进行阅读理解，回答题目相关问题。在答题过程中，需要用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点即可）

4 专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

5 事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。

从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：

①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

事业单位考试考察的内容有：

1.能力素质：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、材料处理

2.综合知识包括：政治里的，马克思主义哲学基本原理、马克思主义中国化、中共党史；

法律里的，法理学、宪法、刑法及刑事诉讼法、民法及民事诉讼法、行政法及行政诉讼法；

经济里的，经济生活、社会主义市场经济、国际经济、宏观经济、微观经济；

历史文学里的，中国古代史、中国近现代史、世界史、中国文学、外国文学；

科技人文里的，高新技术及其成果、生活百科、历法、中国人文地理、其他人文常识；

公文写作与处理里的，公文易考基础知识、公文种类；

管理里的，行政管理、行政组织、行政决策与行政执行、行政监督；

时事政治与国情社情里的，时事政治、国情概况。

但事业单位，最重要的是注意职业要求的工作经历要求！最后祝您成功上岸！