乍一看这个工资和工作性质挺不错的。

我目前在二线城市，同样单休，这个工资标准也算是可以了，但要是我的话，我一定不会选择去，原因如下：

一、6000的工资也许能维持一阵子，但维持不了一辈子

暂时的失利好过暂时的胜利，我觉得人不能只看眼前，要为以后做足准备。

短时间来看，6000的工资，除去房租和吃饭，会理财的人每月还能存起来一点。

比起那些少工资、甚至连温饱都不能保证的人，这个工资很幸运。

但时代发展太快，物价只会随着时代的发展而逐渐上涨，在几年以后，甚至不到几年，6000的工资还能做什么呢？

如果单身，没什么经济压力还好一点；如果有家有孩子，每月既要还房贷，又要养孩子，那么6000是绝对不够用的，现在都不太够用，更别说以后。

而且还要看所在城市，是一线还是三线，是在市中心还是城郊区，等等，有太多因素影响。

二、温水煮青蛙，久而久之，自己会被时代淘汰

工作环境尚可，没什么工作压力，只是克制住自己不玩手机，也不能看书，所以不忙的时候只能发呆？就像待在一个环境好一点的牢笼里？

首先，不玩手机，有的是纯粹是在玩手机，而有的人碰手机是因为有兼职，有副业。

不能碰手机，这意味着只有这一份工资收入，且副业赚钱很多，那岂不是头重脚轻了吗？就算副业只能赚一两千，那也是亏的。

再次，不看书。做这份工作，学不到太多东西就算了，但明明有一项现成的提升自己的技能却只能干看着？我个人认为这有些浪费时间了。

再次，一个人长期待在安逸的环境下，会习惯这种生活，会懈怠懒散，慢慢地，自己没有了核心竞争力，说不定有一天还会被机器取代。

三、在图书馆工作未必就很简单

我之前应聘过档案管理员，我也以为只是坐在那里，谁来找我要档案，我拿给他就行。

可实际上呢？我每天都要进行核对，查漏补缺、进行提取，非常地琐碎，需要很仔细很仔细，一点都不能马虎。后来，我就放弃复试了。

透过现象看本质，很多事情到底怎么样，只有深入其中才能明白，真的未必就有你想象得那么简单。

除此之外，在图书馆工作，和人打交道的时间也少，感觉自己的社交能力也会有退步。

所以，无论从哪个角度看，我都不会去。还是在一个能逼着自己的环境下工作，会更靠谱一点。

在图书馆上班每月能够拿到6000元工资，不是事业单位就是大型国有企业。虽然每月单休，但体制内的工作性质，各项待遇都不会差；“五险一金”缴纳基数大概率高于民营企业，可能还有事业单位编制，今后退休待遇高于企业职工。

图书馆工作人员的主要职责有以下几个分类：一是负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；二是对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；三是负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；四是浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息等等。

现在图书馆都是初具规模按岗定员，分工不同、各司其职的。计算机系统引进图书馆业务之后，工作内容今非昔比；现代化程度越来越高，员工还需要专业对口及一定的学历层次。

上班玩手机及看书，都是违反“劳动纪律”之举，在哪里都是违规的。可能有些单位，没有明文规定而已。相信偶然看一下手机的微信，翻几页书不至于丢掉工作吧？图书馆有此规定，也是为了员工安心工作；突出图书馆员工的正面形象。

然而，图书馆每月6000元的工资，对于二三线城市中具有就业竞争力的人士来说；可能不太适合。因为图书馆的工作需要耐心细致，性格比较稳定的人士担任。平时活泼好动的人士，会感觉在书堆里缺乏挑战性，每月26天上班重复劳动过于枯燥。

我们高校的图书馆管理员，虽然也可以评定职称什么的；但是工作的技术含量较低。一般情况都是一些“引进人才”的配偶，照顾进大学工作的女性；此工作性质比较闲，竞争性较低；工作按部就班即可，反正工资待遇还不错。

即使是“没有正式编制”的图书馆岗位，相信也有很多人愿意去工作。一年四季中央空调，工作环境干干净净，何乐而不为？

插图选自网络，侵权必删。顺祝本周工作生活快乐！