国家每年有大量的退伍军人从事保安职业，你们会认为那是丢人的职业吗？

我从13岁就开始工作了，干过不下20多种职业。在工厂也工作了10年。在工厂也学不到什么技术，学到了流水线几个环节你也开不起厂子。工厂一天12个小时（总计休息1.5小时）工作10.5个小时，周六日还得加班，月工资4500~6500元之间浮动，除去（住宿、水电、吃饭、其它）消费，每月能剩下3800~4200元已经算不错了。如果交个女朋友，一年下来基本上什么也不剩了。

我在上海干保安2年多。保安工资高低也是要分地方的。通常高档写字楼、大酒店、大商场、大别墅小区、大厂子、大公司、大银行、大型交易会、政府机构和房地产项目工资比较高。上海保安工资平均在4200~7500元之间浮动。工作时间有（8小时、10小时、12小时、14小时、16小时、24小时、36小时、长白班、长夜班、白夜轮班倒）等等时间制度，干的时间长工资就越高。

我之前就干过24小时制的保安，工资460元。晚上还可以轮休5个小时。干了一个半月，除去各种开支剩了7000多元。

最后一份保安工作在上海普陀区（金沙江路）月星环球港。每个月工资平均6200元 ，除去各种开支，能剩下4500元就很不错了。

不要认为干保安很丢人，大多数青年在工厂工作十几年也学不到什么技术，也挣不到多少钱。干保安基本上不用干活，有（轮座岗、轮站岗、轮机动岗、半机动岗、保护老板岗、保护政要岗）等等很多岗位。比在工厂一天工作12小时舒服多了，这是我工作20多年经验对比得出的感受。

只要你还在为别人工作，你等于是开启了（被动剥削模式）捕猎。个体捕猎能力差，捕到的猎物少，自然生活就非常的艰苦。

如果别人在为你工作，你等于是开启了（主动剥削模式）捕猎。团体捕猎能力强，捕到的猎物多，自然生活就很幸福。

在这两种模式之外，还有（子承父母业模式）捕猎。前人栽树后人乘凉，享受父母和前辈的劳动果实。管理的好变成富二代，管理的不好直接败家变成穷二代 ，那可就悲剧了。

文明社会分工职业种类多样性。当然也因为职业多样性，社会分配资源财富的方式有很多不同之处。有些职业分配的多，有些职业分配的少，主要还是遵循（生产价值分配机制）。

开启什么样的（生命生存模式），决定了你拥有什么样的人生。这需要每个人自己主动用智慧和力量去开发。[呲牙]

先举几个例子，看完我们再讨论荣辱。

例一，某村棒小伙，进城务工，身体壮形象佳，被某开发商聘为售楼部保安，对着客人一敬礼，女宾都夸好帅，男宾觉得倍有面子。每月能攒几千块寄回家，老板说再做一年让他做保安二班班长，帅气照片传回老家，附近女孩都来说亲，父母说起他在大城市做保安充满自豪，说再干几年他说不定能当保安队长。

例二，某北漂，大学毕业，第一年考研失利，换了个更便宜的房子合租，找了份保安的临时工作。每天上班漫长而无趣，他就偷偷戴着耳机听课件，下班后无论多累都坚持复习备考。

例三，某宅男，过了一段干几天躺几天那种三和大神的舒坦生活。疫情期间连续一个月断粮，靠借钱、蹭饭撑过来，饿怕了，就找了份稳定的保安工作。每天打游戏困了才睡，到时间睡眼朦胧爬起来，有时候能按时到，有时候不能，拉拉垮垮或坐或站过一天，到下班时间一秒钟都不耽搁，立马回去开游戏。保安队长骂他骂烦了，扣些工资了事，他也没在意，大不了再换个地方。

例四，某单位原中层领导，醉驾被判拘役，双开。出狱后离婚，孩子的抚养权也丢了，生活窘困。老领导看不下去，给他介绍了一家企业做保安。企业看好他的管理能力，安排他做保安队长，他默默干了几年，一直躲着不见老同事，同学聚会从来不去。

例五，某官二代，母亲是大学教授。他自幼调皮好动，普通大学毕业，成绩平平。毕业后在家闲了一年，之后说服家人入股，开了一家保安公司。公司开张那天，他身穿保安制服站在第一排。媒体纷纷报道，大学生做保安、教授之子做保安。一时间，社会上尤其网络上针对家庭教育问题，读书无用论，浪费教育资源，读书如何回报社会等问题展开了激烈讨论。亲戚朋友也议论纷纷。一年后，他的保安公司占据了本市四分之一的市场份额。