1、找到高手，系统学习。

不要看书，找个运营高手，完整系统的学完他(她)的课程，不能零散学习。

系统学习够你用一辈子，零散学习会遇到很多问题解决不了，书上讲的运营一般都已经过失了。

2、细处着手，逐一实践。

运营不是空谈理论，也不是纯粹的高举高打，应该从细处着手，学习的内容包括:设计、编程、文案、客服、架构、数据分析、营销推广、盈利模式、KPI考核、团队管理等等。

运营是个综合性的工作，需要你把综合性的事务学会，自己懂，才可以更好的带运营团队。

3、立即行动，切勿空谈。

参与到一个覆盖各个运营工作的团队中，亲手实践，亲手运营，亲自带队，实弹演习，只有参与到大量的运营工作中，才能真正变成运营高手。

运营不是一尘不变的方法，特别是营销方式，比如从早期的百度竞价、广告联盟、商城运营、微商城运营、淘宝店运营、自媒体运营、短视频直播账号运营、多渠道内容分发等等。

随着新技术的革新，新平台的涌现，会有20%左右新的运行方式不断迭代，所以，要多关注高手，多关注他们的自媒体账号，及时学到新的运营方式方法，这样你才会更快的走向成功。

5、运营分类，做精做透。

运营是个很大的话题，抖音运营、商城运营、自媒体运营，卖课运营与卖货运营，都不完全相同，一旦你确定了精准运营的方向，就专一专注专心，做到专家中的专家，权威中的权威。

不要东一枪西一枪，一定要专注一块，你会迅速变成这个领域的运营高手。

加油，梅老师相信你会做的很好，有问题也可以随时与我沟通。

运营，是在互联网环境下，为了获得用户增长，做好用户维系、提升收入，你所需要使用的一切手段。

所谓运营岗，一定会从某些单点技能切入，也几乎一定会综合应用到文案、活动、转化等基础技能，最终，运营需要搭建一整套体系，或制定很多复杂策略，对一家公司的商业价值负责。

总的来说，在互联网行业里，运营可能是入门门槛最低，但同时空间和深度极大，深不见底的一种职能。对于刚开始学习运营的人，需要注意：

• 要不断以【能力】和【成绩（作品）】为砝码，让自己进入更有成长性的赛道中。

• 不要为了学习而学习，能不能解决实际业务问题最重要。

• 要注重底层能力的联系，优先让自己学会深刻理解用户、场景、需求，并拥有自主学习能力，让自己具有【乘法能力】。

• 刚开始学习运营的人，要么不得方法无法入行，要么是陷入打杂，学了一堆零零散散的技能，形成不了核心竞争力，很容易陷入职业发展瓶颈期。只有夯实底层能力+建立系统化认知+训练自我学习+掌握2-3个核心技能同步推进，才能打破运营人典型的成长墙，突破自我，进入个人的第二个成长曲线。