在事业单位应如何做事

应注意以下几点：

站在领导的立场上想问题，站在领导的立场上办事情。

务必把做人放在首位，然后才去考虑做事。

低调做人，你会一次比一次的稳健，高调做事、你会一次比一次的优秀。

择善人而交、择善书而读、择善言而听、择善行而从。

处常时要胆小，处变时要胆大。

少说话、多做事、少表态、勤思考。

刚去事业单位上班又考上公务员

许多人都很羡慕那些在事业单位上班的人，因为他们觉得在事业单位上班就是铁饭碗，而且福利待遇都特别好。好不容易能够去事业单位上班了，实际上还是有许多事情要注意一下的。毕竟，在事业单位上班的工作环境跟普通单位是不太一样的。那么，刚去事业单位上班，应该注意些什么？首先，刚上班那段时间早上最好提前一段时间到单位。其次，刚去上班要多帮同事一些忙。最后，刚上班不要太爱表现自己。

一、刚上班那段时间早上最好提前一段时间到单位刚去事业单位上班的时候，对工作的内容还不是很了解，所以要学习的知识有很多。因此，早上最好早点到单位，这样可以在上班之前多学一些知识。同时，如果同事们来上班的时候看到你早早地来了，对你的印象也会更好一些，有助于跟同事们培养感情。

二、刚去上班要多帮同事一些忙刚去事业单位上班的话，你是晚辈，所以要尊重前辈们。因此，平时要多为同事们分担一些事情，做事情要积极一点。这样一来，同事们会发现你是一个人品很不错的年轻人，他们在平时也会更乐于给你提供帮助和建议。

三、刚上班不要太爱表现自己刚去上班的时候，最好不要太爱表现自己，要低调一点。否则，如果你抓住机会就要表现自己的话，那么同事们会觉得你是一个不谦虚的人。并且，你抢了前辈们的风光之后他们也会对你的印象不好。所以，刚去上班，尽量低调。

以上这些事情就是刚去事业单位上班的时候需要注意的事情。事业单位是许多人都想去的地方，因此要好好珍惜这份工作。大家觉得呢？

我在事业单位应该怎么为人处事英语

同事之间相处的“艺术”

一个人自从来到这世上，注定就不可能孤立的生存着。小时候有父母、亲人；上了学有老师、同学；踏入社会有同事、朋友。而今天谈论的主题是：同事之间的相处。

（一）真诚相待、勤学为主

记得一位同学曾经向我透露：他说，找工作他既不担心实力、也不害怕没有机遇、最“悚”的恰恰是人际关系。这种担忧从另一个侧面反映了当代大学生对社会关系的隐忧，因为职场与学校毕竟文化相差较大。但就我个人的求职感受而言：这个社会也许不像你想象得那么美好，但也绝不像有人说的那么险恶。所以说，对于初来匝道的毕业生而言，不要有什么顾虑。只要你本着：真诚待人、勤学为主的原则，相信可以为你开拓较为良好的人际局面。当然，因为初来，同事对你的感觉还比较陌生，可能有一些人会产生自卑的感觉，好象觉得自己是局外人一样。这点可以理解，但不应成为你的负担。你可以通过自身实力展现自己，并使自己尽快融入工作氛围中。 这里尤其得提到勤学。勤学包括两层含义：一是勤快、二是肯学习。尤其是前者，比如说：你提前半个小时搞好清洁卫生。同时，你应通过学习，尽快掌握技能并熟悉公司业务。如果你在工作中遇到困难，自己应思考在先，实在不明白的，可以请教同事。注意：不要忘了道谢。如果你能在工作中表现出良好的个人修养和素质，相信会给同事留下较好的印象。

（二）加强沟通、展现实力

工作是一大机器，员工就好比每个零件，只有各个零件凝聚成一股力量，这台机器才可能正常启动。这也是同事之间应该遵循的一种工作精神或职业操守。其实生活中不难发现，有的企业因为内部人事斗争，不仅企业本身“伤了元气”，整个社会舆论也产生不良影响。所以作为一名在职人员，尤其要加强个体和整体的协调统一。因为员工作为企业个体，一方面有自己的个性，另一方面，就是如何很好的融入集体，而这种协调和统一很大程度上建立于人的协调和统一。所以，无论自己处于什么职位，首先需要与同事多沟通，因为你个人的视野和经验毕竟有限，避免“独断独行”的印象。况且，随着社会分工的越来越细，这种沟通协调也是必须的。当然，同事之间有摩擦是难免的，即使是一件事情有不同的想法，我们也应具有“对事不对人”的原则，及时有效的调解这种关系。不过从另一角度来看，此时也是你展现自我的好机会。用成绩说话，真正另同事刮目相看。即使有人对你有些非议，此时也会“偃旗息鼓”。当然有了成绩，也不应滋生骄傲的情绪，好象觉得“高人一等”。我们应该意识到：工作是一种团队合作精神，成绩是大家共同努力的结果。顺便带一笔，如果你有了物质奖励，不妨拿出一部分和同事一起分享。

（三）适当的赞美，不搬弄是非

一成不变的工作容易使人变得乏味，如果你能生活中适当加点“调味”，相信会使你的工作变得多姿多采，同事间的关系也会更加融洽。比如：一句由衷的赞美或一句得体的建议，同事会感觉到你对他的重视，当然，也无形中增加对你的好感。不过，这里需要注意的是：不要盲目赞美或过分赞美，这样容易有掐媚之嫌。这里既然说到了赞美，我们也谈一谈禁忌。其实生活中我们不难发现：有的人“喜欢”对同事评头论足（包括对工作处世、服装品味、个人习惯等），这些都是一个人不成熟的表现。因为每个人都有自己一套原则，作为同事，只能是尊重个人的权利和隐私。如果你超越了自己身份的话，很容易引起同事的反感。 当然，如果你想进一步拉近彼此的距离，不妨在闲暇时，和同事多参加一些有意义的活动。在集体生活中发掘每个人的另一面，这也是一种很不错的“润滑剂”噢！

其实同事的关系也是一种很微妙的“化学反应”，也许一件小事就能让你和他或（她）的关系很好，也可能很坏，关键是在于这个“度”。所以作为一个职业人，只有在不段的经验积累和学习中，才能更好得把握这种“度”。

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