至繁终归于极简的意思

意思如下所示：

1、指复杂的东西到最后都会变得很简单。

2、大道至简也是这个道理。

3、深层含义：简单比复杂更难。你必须付出巨大艰辛，才能化繁为简。一切努力到最后都是值得的，因为一旦你做到了，你便能创造奇迹。

世界天地的推动力是什么

人世间很复杂，但自然界却很简单。

极简是什么意思

极简，是一种习惯。

极简不是目的，而是一种工具。

它能帮我们剔除那些不重要的东西，追求真正想要的生活。

无论是穿衣、吃饭、说话这些小事，还是工作、人生中的大选择。

时刻问自己：这样做会让我的生活变得更简单吗？

如果不是，那么不妨换一种活法。

老话说的好：大道至简，繁在人心。

生活中的很多不快乐，其实都是人自己施加的枷锁。

表达极简，修炼自我。

过去一年，你一定也尝过一些说话上的苦头。

也许是一场白费力气的交流，也许是一些后悔莫及的争论。

新的一年，想要简单的生活，从表达极简开始。

有话直说，既能提升效率，也能避免麻烦。

不闲聊，不妄议，别轻下判断，别交浅言深。

当话开始变少，你会发现，生活反而越变越好。

08

心境极简，学会看淡。

很多时候不是世界复杂、问题棘手，而是人们想得太多。

对过去的事久久不能释怀，把眼前的小事无限放大。

一提未来呢，又总是充满焦虑。

学会看淡，烦恼才会烟消云散。

把心清空，才能腾出手来拥抱明天。

你简单了，生活就会变得简单。

目标极简，重新出发。

读书、减肥、学习、考证……

年初Flag一大堆，年末做到的几乎没有，这是不是很多人生活的真实写照？

没有规划的人生就像无头苍蝇，但目标太多只会让人手忙脚乱。

学会简化目标，想要的生活才能奔你而来。

乔布斯的极简生活事例

大学的时候就喜欢看一些杂七杂八的书，大学毕业时列了一个长长的清单，写出了曾经看过的一些书的书名。如今想来，大部分都已经忘记了。曾经相信，书读过了，忘记是没有关系的，因为它已经成为了你生命的一部分。而如今，越发觉得这种观点是不全面的。成为生命一部分的，是那些不曾忘记的内容，那些忘到天边的内容是不可能成为生命的一部分的。为了抵抗这种遗忘，不让看过的书像流过石头的水一样不着痕迹，郑重决定，以后每看一本书，写一篇读书笔记。当然这里指的书，是那些自己认为值得花时间去读的书，而非在书店里匆匆一瞥，一带而过的书。

《乔布斯传》还没有读完，但是一种强烈的观点已经占据了我的脑海，那就是——极简主义。当艺术指导罗布·雅诺夫（RobJanoff）被指派去为APPLE设计一个全新的标志时，乔布斯重点强调，不要设计成可爱形的！最终，雅诺夫想出了两个版本，都是简单的苹果图标，一个是完整的苹果，另一个则是被咬了一口的苹果。第一个看上去太像樱桃了，于是乔布斯选择了第二个。这种简单的风格，实际上是由一种思想在指引，这种思想就是“至繁归于至简！”

书中写道“乔布斯的疯狂是以一种有教养的方式体现的。他开始了伴随他一生的强制性饮食实践——仅仅食用水果和蔬菜——所以他又瘦又结实，就像惠比特犬一样。”乔布斯在饮食是极度克制，甚至近乎疯狂！他的疯狂体现于，2003年当他确诊患有肿瘤时，他试图通过这种严格的饮食控制来治疗肿瘤。9个月之后，无果。于是他被迫接受手术。而在手术之后，由于身体被切除了部分的胰脏，身体无法得到足够的蛋白质，这个时候需要多吃一些营养丰富的食物，如鱼、肉、牛奶等。但是乔布斯却从来没有这样吃过，也永远不会这样吃。这个严格的素食主义者，不因时空、不因世事而改变自己极简的饮食习惯。

看这苹果产品发布会的同学肯定知道，乔布斯钟爱那件黑色高领衫。似乎每个场合，他都是穿着同样的衣服。关于这件黑色高领衫，书中也有相关的介绍。乔布斯本来是想为公司的员工设计一款工作服，没想到公司的员工都喝倒彩，此事也就作罢。但是，他想到了要给自己设计一套制服，一是为了日常方便穿着，二是传达一种标志性的风格。他看中了日本著名设计师三宅的黑色高领衫，于是请他帮忙做几件。结果，三宅帮他做了一百多件。够他穿一辈子，也成为了他一辈子最标志性的风格。

早年，当乔布斯还是单身汉的时候，他在洛斯加托斯山区买下了一间房子，“由于他在挑选家具的时候太过挑剔，家中大多数地方还是空的，没有床，没有椅子，也没有沙发。在他的卧室里，中间放着一张床垫，还有镶在相框中的爱因斯坦和马哈拉杰-吉的照片，地上还有一台AppleII。”连床和椅子都没有，极简到了极致。其实，乔布斯不是不喜欢家居，而是他希望他的周围全都是他欣赏的东西。这种理念，并不会因为他结婚而改变，事实上，当他和鲍威尔结婚之后，在买沙发这件事件上，他们“纸上谈兵用了八年”，他们不断地问自己，沙发的用途是什么？

书中讲到，乔布斯在工作中常常使用他的“阅人二分法”来评价一个人——要么是天才，要么是白痴。当然随着时间的推移，有些天才因为某些事情没有做好，后来也被评价成了白痴。乔布斯认为，“一流选手喜欢和一流选手共事”，于是，他总是致力于挑选最一流的人才来研发他的产品。乔布斯每年都会带着他最有价值的员工进行集会。集会的人员是100人，而这100人是怎么选出来的呢：“如果你只能带上100人跳上救生船去开创下一家公司，你会带上谁？”可以评价一个员工的好坏有很多的标准，每个标准都有其道理。然而，乔布斯却只有这个简单粗暴的选人标准。这种简单粗暴的阅人背后，有一个奇怪的现象——就是很多人都想取悦乔布斯，希望成为他眼中的天才。

在每年的百杰集思会上，乔布斯都会问大家：“我们下一步应该做的十件事情是什么？”书中的这段我觉得写得特别精彩，原文摘抄如下：“人们会互相争论，让自己的建议能被采纳。乔布斯会把这些建议写下来，然后再删掉那些他认为愚蠢的。几轮辩论下来，整个小组将最终确定前十大‘最应该做的事’。乔布斯会把最后七件全部画掉，然后宣布：‘我们只能做前三件。’”领导的作用这个时候发挥得淋漓尽致！不规划那些杂而不实的目标，只专注于重要的几个目标，并确保完成它们。如果你也 是个苹果迷，你肯定有看过「Designed by Apple in California」这个广告。里面有一句话，道出了乔布斯这种极简目标的思维：“If you are busy making everything, how can you perfect anything?”

乔布斯是多面的，而对我感触最深的却是他极简的一面。到底什么是极简主义呢？上周末在外图书店看到关于这方面的书有好几本：有川真由美的《极简生活》、山下英子的《断舍离》、乔舒亚·米尔本的《极简主义》、多米尼克·洛罗的《简单生活的艺术》。在书店里随便翻翻，觉得有道理，但是感触却不深，真正有感触的还是《乔布斯传》。有血有肉的乔布斯用自己的一生诠释和践行着极简主义。

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