
大学期间档案在学校。
毕业后:
1、大学生档案存放在地方人才交流服务中心。根据不同情况有不同的处理方式,像一般的大中专毕业生的档案都是保存在人才交流服务中心。
2、被机关单位录用的,毕业后人事档案应先存放在当地人才交流服务中心,一年见习期满办理转正定级后,再存放在当地的组织人事部门。
3、毕业前直接同国有大中型企业签约,毕业后其档案可以直接转往该企业。
大学生的档案存放在学校档案管理部门,毕业后有工作单位转到工作单位,没有就转到省档案局,其次,把档案和户口放在人才市场交流中心要确定在毕业时是否已签过三方协议。 扩展资料 大学生档案存放相关信息介绍:择业期内尚未就业的毕业生,档案可在原毕业院校管理,也可转入各级毕业生就业主管部门以及政府部门所属人才交流中心管理。超过择业期仍未就业的,档案应移交户口所在地人才交流中心管理。对档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的,档案未拆封的应尽快移交政府部门所属人才交流中心,补办相关手续,完善档案材料,否则超过半年将失去原有身份。个人或无档案管理权限单位私自拆封、涂改档案的,档案材料作废,需退回保管其档案的'原毕业院校或有档案管理权限的原管理单位重新审查、密封,再将档案移交到人才交流中心。人才交流中心将根据毕业生档案管理的有关规定,提供相应的档案管理和人事代理服务。
大学人事档案存放单位是在哪里
人事档案是中国人事管理bai度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
大学人事档案存放单位是在哪里
大学生毕业前,人事档案存放单位是学校;毕业后,人事档案存放单位不是学校。
大学生毕业后,人事档案有以下三个存放地方:
1、毕业工作后可以由公司接收存档。
2、没有档案管理资质的单位可以委托人才交流服务中心托管。
3、个人可以委托有资质的`人力资源公司代办,把档案放到人才交流服务中心。
应届生的人事档案主要有两个去向:
工作单位接收,有些企业,如国企、事业单位、政府机关等,一般会接收应届生的档案进行管理。
回生源地的人才中心,一般单位不接受,基本都会由学校将学生的档案寄回户籍所在的人才中心,代为管理。报到证的作用就是在毕业后,拿到人才中心报道确认档案的管理。
应届毕业生人事档案的重要作用
1、档案与工龄:很多大学毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作手续,工作几年后仍然是学生身份,从而影响了自己的转正定级,也影响到工龄和退休金的计算。
2、档案与福利:毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时,都要用到档案。
3、档案与因公出国政审:因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查,如果档案材料不全,政审机构就会拒绝审查。
4、档案与原始材料:虽然现在有的单位可以补办新档案,但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在,势必造成一定损失。
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1、若是大学生没有毕业的话,大学生档案在所在大学的档案库里面。学生学籍档案在没有毕业之前,都会在以往就读的学校存留,学生想要获取自己学籍档案的话,可以去往学校档案库寻找老师,并说明自己的情况,让老师帮忙找出自己的档案。
2、若是大学生已经毕业,并且获得学籍档案,那么,大学生档案也会在教育局和就读大学的档案库里面存留。学校对每位学生的档案都有电子版内容备份,在学生毕业的那一刻开始,学校会将学生在学校的基础情况提交给教育局。
3、大学生在毕业的时候,大学会将学生基础资料备份,并发给教育局。学校备份学生资料是正常事件,学校需要知道在本校就读的学生基础情况,学生若是遗失毕业证或者学位证,再次来学校补办,学校也能知道这位学生的“真实度”。
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