
职称和专业技术职务之间的区别:职称是根据评审条件评出的,职务是用人单位聘任的。
1、职称职称的意思是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。一个人评上了职称,就意味着他即受聘了相应的职务,可以享受相应职务的待遇。
2、专业技术职务专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则,结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人,即享受相应的待遇。
1、获得途径方式不同:职称则是通过考试和评审方式,最终聘用的。职称实行评聘分开,如通过了考试和评定,获得了职称资格,但若没被聘用,则享受不到已取得的职称等级所应有的福利待遇。专业技术职务是经过专门的机构,通过层层审核等,最终任命的。
2、岗位不同:职称是专业技术人员的资格等级。专业技术职务则是担任的专业技术类岗位。
3、职务不同:职称通常所指工程师、高级教师、农艺师等。职务一般指行政职务,包括县处级、乡科级还有非领导职务,包括巡视员、调研员、主任科员,一直到科员、办事员,还有企业的行政、管理职务,比如经理、总会计师、总经济师等。
是没有区别的,专业技术资格又称为职称。
专业技术资格又称为职称,为专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
现任专业技术职务,是指你现在被用人单位聘任的专业技术职务。专业技术职务和专业技术职称是不一样的,专业技术职称,由政府的人社部门评审和批准。其中,初级职称和中级职称由市一级人社部门负责,高级职称由省一级人社部门负责。人社部门评审和批准的是职称,而用人单位根据这一职称再进行聘任。
1、定义不同:
职称是对专业技术人员水平、能力以及成就的认可,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。是一个等级称号和身份象征。
资格证书是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
2、级别划分不同:
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。
资格证书分为五个级,初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。
3、取得方式不同
职称采取评审的方式,在经过一定工作年限后,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
资格证书采取考试的形势,需要参加全国统一考试。部分职业根据申报要求,需要参加培训的,应到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。经鉴定合格后颁发相应的资格证书。
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