
主要职责:
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针。
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告。
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理。
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性。
5、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训。
6、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
质量管理包括:供应商管理,过程控制,质量管理体系等。人员覆盖SQE,QA工程师,QC工程师,检验人员,体系工程师等。也有公司有PQE,FQE这些职位。所以质量管理人员是负责面很广的一个职位,需要运用到一定的质量管理知识,而检测人员只单纯负责检测啦。
质量管理员属于技术类人员。
主要职责:
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针。
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告。
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理。
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性。
5、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训。
6、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
扩展资料:
一、职业要求
教育培训:
质量管理专员一般需要理工类相关专业大专以上学历即可。
工作经验:
因质量管理是针对不同的产品,所以专业要求一般是公司产品相关专业,熟悉质量环境管理体系,能独立进行相关培训,但是要有较强的专业背景、问题敏感性、良好的书面表达能力与沟通协调能力。
二、工作内容
配合公司的新产品开发,实施新的质量方案。
完善产品质量设计,提高市场的接受程度。
发现质量问题及时提出解决办法,修订质量标准。
负责产品售后质量跟踪调查, 对反馈质量意见提出解决办法 。
总体来说叫管理员了,就是个管理岗位,而且质量人员一般都是杂而不精,方方面面都要懂!应该属于偏向管理的技术性人才
QC是质量控制或者说质量管理.
总的来说,从事QC工作的人员是质量管理流程中的一员,那么从事这一工作的人要看具体岗位是什么,比如说:是QC主管,还是QC组长/班长,还是普通的QC,对于企业来讲,一般前面二者才算是管理人员(即从事质量管理工作的管理人员),后面的QC是普通的员工,即从事质量管理岗位的普通员工.
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