
欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。
起诉状应当记明下列事项:
1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。
2、诉讼请求。
3、诉讼请求和所根据的事实与理由。
4、证据和证据来源,证人姓名和住所。
5、原告签名及日期。
【法律依据】
根据《民事诉讼法》第121条规定:起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息。
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由。
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
农民工工资拖欠诉讼书必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条
未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
写诉讼书是有打官司的意思,可以去找法律援助中心律师代写。自己写也可以,写明要起诉什么人、什么公司?再写在工作的时间、地点、多少工资。然后写怎么拖欠工资的,怎么要一直不给,并且态度蛮横,写要工钱的过程。另外写自己的诉求,再要求对方付清工资的同时,对自己人身伤害,误工费用等要求赔偿等等。

天地都是冰冷无助的
一、农民工讨薪起诉书怎么写
1、农民工讨薪起诉书要有四个内容,分别是:
(1)写清原告个人基本信息。写清对方基本信息;
(2)写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷;
(3)表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资;
(4)署名并日期。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
二、农民工讨薪起诉书模板
____人民检察院起诉书
____字第____号
第一部分:被告人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日)、籍贯、民族、文化程度、单位、职务、住址、是否曾受过刑事处罚、被拘留、逮捕的年、月、日。
第三部分:犯罪事实和证据。
第四部分:起诉的理由和法律根据。
此致
____人民法院
检察长(员):____
____年____月____日
附:(略)
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