一个人的核心能力指的是其最为突出的技能和素养，能够决定其在工作和生活中的表现和成功程度。它不仅是个人发展的基础，也是企业用人的重要参考指标。

核心能力包括以下几个方面，其中最后一点尤其关键：

1.专业技能

专业技能是指一个人在特定领域或行业具备的专业知识、技能和经验。这是一个人在工作中必备的能力，是其能否胜任工作的关键。比如，一个程序员需要掌握编程语言、算法和软件开发流程等专业知识，才能独立完成软件开发项目。

2.沟通能力

沟通能力指的是一个人与他人进行交流、协作和合作的能力。这项能力在团队合作和人际交往中至关重要。沟通能力包括语言表达能力、谈判技巧、听取他人意见和反馈等。一个优秀的销售人员需要具备良好的沟通能力，才能有效地与客户沟通有关他们需求和产品特点的信息。

3.创新思维

创新思维是指一个人能够独立思考，发现问题并提出解决方案的能力。这种能力在工作中能使一个人超越他人，取得更高的成功。创新思维包括大胆尝试新的想法和方法、追求效率和效果、发现和利用已有资源等。创新能力使得一个人能够具备更好的发展前景和职业发展潜力。

4.领导能力

领导能力指的是一个人能够带领团队，协作工作并达成预定目标的能力。这是在考虑对公司或组织的整体替代规划时所必备的能力。它包括团队合作、制定目标和战略、管理调整等。领导能力具有促进个人在团队工作中发挥更大潜力，提升团队业绩的重要作用。

5.适应能力

适应能力是指一个人在不同环境中能够迅速适应和适应变化的能力。在随时变化的社会中，适应能力往往是个人成功的关键。适应能力包括灵活的态度和思考方式、快速的学习和适应新环境的能力。一个能够迅速适应新环境和变化的人不仅能够更好地应对工作，也能够在日常生活中使自己更快乐、更幸福。

6.平衡能力

中庸是儒家的最高智慧，中庸和平衡有着密切的关系。中庸是指保持恰当的平衡，不偏不倚，不过分偏向任何一方，达到事事都恰当的境界。平衡是指在不同的因素之间保持平衡，达到稳定和协调的状态。中庸和平衡的关系在于，中庸要求保持平衡，避免偏颇和过激，从而使事物得以保持平衡、稳定和和谐。

7.预知未来的能力

巴菲特说：“一个人预计未来的能力，决定了他能力所及的范围。”雷军说：“站在风口，猪都会飞起来。”从事业和财富的角度来说，决定一生成败的是预知未来的能力。如果你能够准确预知将来五年十年的风口是什么，会有什么好事发生，并能牢牢把握住这些捕捉到的机遇，你就将取得别人难于企及的成功。而随着信息时代的到来，预知未来也没有那么难了，因为你可以通过互联网了解到大量的最新资讯，只要你愿意学习和做功课。