北京社保代缴费用标准

社保代缴主要涉及到两个费用，一个是缴纳给社保局的社保费，还有一个是给代缴人支付的服务费，也叫手续费。

1、社保费用：

如果没有单位，个人缴纳社保全部费用就需要自己支付，缴费比例是28%，不过在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴。

而2018年北京地区如果按最低标准缴费，单位最低缴纳费用为1229.43元，个人缴纳费用为382.33元，合计1611.76元。2、代缴服务费：

由代缴社保公司收取的，这方面的价格要看公司的定位，一般来说，通常一个月在40-100元/每人。

北京代缴社保每月需要交多少钱

北京社保费用=北京社保缴纳基数×北京社保缴纳比例

目前北京社保缴纳基数刚刚调整，我们要根据新的社保基数来计算，最低基数为5869元，最高基数为31884元。

北京社保缴纳比例为：

北京养老保险 个人缴纳比例：8% 企业缴纳比例：16%

北京失业保险 个人缴纳比例：0.5% 企业缴纳比例：0.5%

北京工伤保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0.4%

北京生育保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0%

北京医疗保险 个人缴纳比例：2% 企业缴纳比例：9.8%

如果选择北京最低缴费基数5869元，那么根据以上的计算公式可得，北京每月的社保费用为个人缴费为619.25元，企业缴费为1567.04元，一共为2186.29元，此时需要个人全部承担。

然后，了解社保的服务费用，正常情况下服务费用不会太高也不会太低，通常在50—200元之间，大家在选择代缴机构时选择进行综合对比分析，对于太高或太低的服务费用保持警惕，避免上当受骗。

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人力资源公司代缴社保收费标准

北京五险一金公司代缴如下

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

我国关于五险一金主要有《劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《住房公积金管理条例》第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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