经济不景气的时候，华尔街裁员非常无情。一分钟甚至一秒钟前，他手里还拿着一个高薪白领，马上就失业了。2002年，我亲身经历了这么大规模的裁员！

那天，我照常去公司上班。我一进办公室，就看到地上堆了无数个空电脑盒子。回想起楼下停着的十多辆出租车，我不禁感到震惊。

突然，我桌上的电话响了，我的血一下子凝固了。我机械地拿起电话:& ldquo立即通知所有员工到会议室集合！放下电话，我感觉腿软了。

在员工会议上，高级领导宣布SunGard收购了BrutECN。SunGard 's & ldquo收货人员非常赞赏我们开发的BWS系统，承诺我的部门不会裁员，并准备投入资金和人力将产品开发成旗舰产品。那一刻，我觉得自己是灾难的幸存者。然而命运又一次捉弄了人。12月中旬的一天，我所在的部门突然被打翻了。你永远不知道！

当时的华尔街恰逢& ldquo9 & middot11事件后的经济衰退期间，各大公司的裁员一直在增加，无数员工被裁。据统计，华尔街员工人数从40万削减到20万，令人咋舌。

2003年刚过完新年，我不得不振作精神，重新找工作。

和以前一样，发了一批简历，除了猎头公司的几个电话，没有消息。以前从来没有过这种情况。我觉得有点不对劲。后来看了一个统计，才知道当时有35%的公司在裁员，60%的公司在人事上被冻结，剩下的5%的公司大多是通过内部招聘，比如员工介绍。

经过多方努力，1月中旬开始面试。

第一个是汇丰。说了一下，他们部门的业务我没做过，就改了简历，加了财务内容，补了相关知识。

从2月份开始，已经有很多面试，包括BancoSantende(最大的西班牙语银行)、美国集团、美林等。但是由于人事冻结，只是3到6个月的短期合同，所以我把这些面试当成培训，积累经验。

很快，对另外两家公司的采访被列入议程。这两家公司与我以前在技术和业务方面的经验非常一致，我带着获胜的信念出发了。

第一个是CIDC，说得很对。估计成功的概率很大！当我想到情况的突然变化，他们突然停止增加人手，我的心又跌到谷底。

第二个是瑞士最大的财团。经过面试，双方都很满意。但问题是他们不在纽约，而是在康州。我不得不放弃，因为我妻子在纽约学习。我连续失去两次机会，我慌了。

正在这时，我接到了一个电话。一个自称唐的人开口问我:& ldquo你在找工作吗？你知道世界上哪里的房价最高吗？& ldquo旧金山。& ldquo那么最高的生活水平在哪里呢？& ldquo当然是日本东京。他一个个问我一些与工作无关的问题，让我很纳闷。后来，我得知他来自CSFB(瑞士第二大财团旗下的投资银行)，正在寻找一名合适的助理副总裁负责该银行电子交易软件的开发。

因为中国人的技术不是问题，但是沟通经常出问题，所以他们先从收到的400多份简历中挑出80个电话，然后选30个人面试，再选18个送到总部面试& hellip& hellip

经过一番激烈的竞争，一个星期后，我终于收到了期待已久的正式聘书，我在BrutEGN的时候工资甚至超过5000美元。好惊喜！

在生活中，当面对困难时，我们经常感到走投无路。不要气馁，坚持住，希望在拐角处等你！