广东夏天是比较炎热的，对此关于广东高温补贴的事宜也一直被网友们所热议，那么2021广东高温补贴何时调整呢？广东2021年高温补贴标准是多少？下面就跟华夏健康网小编来详细了解一下吧！

2021广东高温补贴何时调整

日前，广东省人社厅在官方网站发布《关于调整我省高温津贴标准的通知(征求意见稿)》，调高广东省高温津贴标准至每人每月300元；新标准拟自2021年6月1日起施行。

调整后按月发放的标准与上海、江苏、浙江的标准持平，全年发放的高温津贴总金额为1500元，排名全国第三，略高于上海、江苏、浙江(全年发放1200元)。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元最低的为山东省，为120元每人每月。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。

哪些人可以领取高温补贴

1、从事露天岗位工作的劳动者;

2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。

因此，在每年的6-10月间，只有属于上述两类人群的“高温作业者”才能领取高温津贴，并不是所有人都可以领取的。

高温补贴计入最低工资标准吗？

值得注意的是，高温补贴并不计入最低工资标准内，高温补贴领取的标准和气温相关，并不受夜班、室内这些条件影响。

也就是说，劳动者可以在最低工资标准之上，再领一笔钱，并且上夜班、或者是在办公室内工作的劳动者，只要温度达到规定的标准，也是可以领取高温补贴的。

除了上述的高温津贴，出现以下情况用人单位还应该调整工作时间：

日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；

日最高气温达到37℃以上、40℃以下，室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排露天作业；

日最高气温达到35℃以上，37℃以下，应该缩短劳动者连续作业时间，并且露天作业不得安排加班。

在高温津贴制度即将实行之际，企业不仅要注意劳动者高温补贴的发放、劳动时间的调整，这些事项也应该多加注意。

1、提供配套的药品和饮品

高温造成劳动强度增大，劳动者容易出现中暑等影响身体健康的状况。

为了保护高温下劳动者的身体健康，《防暑降温措施管理办法》规定用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。而发放的饮品和药品不得充抵高温津贴。

2、加强对女职工和未成年人保护

《防暑降温措施管理办法》规定不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度33℃以上的工作场所作业。

另外，不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。

3、对某些劳动者进行体检

考虑到高温下可能会诱发某些疾病发生，因此《防暑降温措施管理办法》高温天气来临前，单位应为劳动者体检。

对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。而职业健康检查费用由用人单位承担。