审计过很多家公司的，经常碰到账务处理上，管理费用归集的类别千奇百怪，同类型的公司差异很大，即使是同一家公司，一项费用今年在这个二级科目明年归集到别的二级科目，怎么归集完全凭个人的主观意愿；那么有没有一个统一的标准呢。总结一下我审计八年的工作经验来看，教你应该设置哪些二级科目。

1、应付职工薪酬，下设工资奖金、福利费、社保费、公积金、工会经费、职工教育经费三级科目具体核算；也可以省掉“应付职工薪酬”二级科目，按照具体明细设置二级科目；

2、长期资产摊销费，先固定资产折旧、长期待摊费用摊销、无形资产摊销三级科目具体核算；也可以省掉“长期资产摊销费”二级科目，按照具体明细设置二级科目；

3、物业及水电费、房租费分开核算，物业及水电费用于核算物业管理费、水电费。便于房租协议的摊销金额与计入费用的房租费核对，建议房租费单独核算；

4、办公费、差旅费、业务招待费、广告宣传费；很多企业会单独设置电话费、会务费、交通费等二级科目，个人觉得可以直接归集到办公费中核算；业务招待费、广告宣传费出于税收的考虑记得一定要单独设置明细核算，

5、中介机构费。用来核算审计费、税审费、律师顾问费、券商顾问费等。不要再单独设置审计费、顾问费、服务费等科目啦

6、税金。错！！！一定不要有这个二级科目，现在税金不再在管理费用中核算，全部在“税金及附加”中核算；

7、其他。一般管理费用项下的其他的金额不应超过管理费用总的5%，实际工作中“其他”金额就像一个垃圾通，金额大的出奇。

你好：

企业管理费用是指企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的各项费用，包括：

公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费，坏账损失，存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。

但一定要注意的是，很多企业在遇到不确定的费用时，都习惯性的归类到管理费，殊不知已经埋下了很大的隐患。

举个例子：

管理费用明细科目乱挂

管理费用不是垃圾桶，二级名细挂账要正确，以免产生税务风险。建议分6大类设置：

1. 薪酬类：工资、奖金、五险一金、福利费等；

2. 日常费用：办公费、交通费、图书资料费、差旅费、业务招待费、通信费、快递费等；

3. 专项费用：培训费、审计费、中介服务费等；

4. 办公场所费用：办公场所租赁费、物业费、水电气暖费等。

5. 摊销、折旧费用：如固定资产折旧、无形资产摊销、长期待摊费用分摊等。

6. 减值类：资产减值的费用减值准备、存货跌价准备固定资产减值、无形资产减值等。

向员工发放的餐费补贴

主要涉税风险：未代扣代缴个税

企业以现金形式发放的餐费补贴，除特殊情况外，需要并入工资薪金缴纳个税。

政策参考：国税发[1994]089号

其中，误餐费不需要缴纳个税，误餐费也是有标准的，举例如下：