下面从教师的角度看如何评价教师。

首先看教师教的什么课。是教主科还是辅助学科。一般来说，教语数外比教其他学科重要。还看是教毕业班还是低年级。毕业班比低年级重要。教升学考试必考科目比不考的科目重要。

其次教师的工作态度。包括出勤状况，备课教案，课堂讲授，学生反应，作业批改，与学生，搭班教师的关系等。

最后看升学考试成绩。只要升学实行考试按分数录取，评价教师就该以升学考试分数为依据。因为上级肯定也要根据升学分数评价每个学校，所以校长也会听高考评比的。假如学校对高考不当回事，那么立马会被县区领导问责的。这升学考试评比最重要，因为县区领导的荣辱也受升学考试的影响。

我和自己的学生、同事以及家人说过，当前社会有两种职业最要人命，第一是医生，第二是教师；前者可以立刻要人命，而后者要的是人一辈子以及后辈的命。这里没有贬低其他职业的意思，只是想强调一下这两个职业的重要性，因为其他的职业都需要前两者为基础，很简单，身体和知识。教师，显而易见，是知识的传承者和传递者。

如何评价一个教师，我在不同的场合，与不同的对象都说过，真正的标准只有两个，第一，口碑；第二，文章。口碑，可以在你活着的时候，以及不在人世的短暂时间内，被人说起；而文章，是那种文以载道的文章，则可以长存。前者对义务教育阶段的教师比较适用；口碑和文章对于高等教育阶段的教师都适用。如何评价教师为何被屡次提及，个人认为，主要原因在于中国目前对于教师准入门槛太低了。我曾经对自己的学生说过，不是每一个人都能够当老师的，也不是每一个想当老师的人，都会成为一个合格的教师，更不用说一个好教师、优秀的教师了！如同，真正的名医，孙思邈、李时珍那样的。