天津落户需要什么条件

积分落户办理条件：天津居住证（须在有效期内）；连续缴纳社保满一年，且个人所得税申报满一年（不含补缴）；在津有房（房子在积分落户中是必要条件，除非在津有多年社保，并可以匹配得上）；积分总和须在申报指导分数（140分）以上。

人才引进办理条件，如下：年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历；45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历；年龄35周岁以上，40周岁以下本科毕业生必须具备中级职称（档案能调）；年龄40周岁以上，45周岁以下本科毕业生必须具备高级职称（档案能调）。

天津户口迁入条件最新

天津是超大城市之一，拥有丰富的教育、医疗等资源，如果拥有天津户口可以享受相关的社会福利待遇、教育医疗资源，在办理出国签证等方法享有优先权等等。因此不少人会想要落户天津，那么将户口迁入天津需要满足哪些条件呢?接下来小编就简单的给大家介绍一下。

1、 如今天津主要实行人才引进和积分制落户、投靠落户等落户方式。大家只有符合天津相关落户政策才能够申请将户口迁入天津。人才引进落户包括了学历型人才落户、技能型人才落户、资格型人才落户和创业型人才落户。根据天津海河英才政策相关规定，申请人身体健康、无犯罪记录，并且拥有全日制本科学历，年龄不超过40周岁等，可申请学历落户。

2、 或者是申请人是符合天津产业政策导向的企业创业者，所创办的企业稳定运行1年以上，累计缴纳的个税达到10万元以上，创业核心人员是不受年龄限制，就可申请创业型人才落户。或者是申请人拥有副高级以上的职称资格，比如说国内外精算师、注册会计师、注册建筑师等，可申请资格型人才落户。

3、 我们想要申请积分落户，申请人需要拥有合法有效的户籍身份和天津市居住证，并且天津用人单位录用或创业，依法缴纳社保满1年;申请人没有达到法定退休年龄;申请人在天津拥有合法稳定的落户地点;申请人居住证分值达到申报指导分值，即140分。

小编总结：关于天津户口迁入条件有哪些，小编就简单的给大家介绍到这里了。希望通过阅读本文之后，能够给大家在今后申请落户天津时提供参考和帮助。对于天津落户政策存在疑惑，我们可咨询相关的工作人员。

天津落户条件2023年新规

落户天津的条件如下：

1、普通高等院校、中等职业学校毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员；

2、全国高等院校在校学生，均可迁入本市落户；

3、专业人才落户和技能人才落户；

4、依法注册登记并正常经营的市场主体，其法定代表人、员工和个体经营者可迁入本市落户；

5、本市户籍人员，均可申请其直系亲属投靠落户。

法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

户籍迁移具体有哪些类型

1、居住证转户口政策，在该市居住满一定时间者，在满足相关规定的情况下，可以申请转为常住人口，迁入户籍；

2、人才引进政策，在满足相关政策要求的情况下，可以直接申请户籍迁入；

3、投靠类迁户，该类方法适用于与该市常住居民结婚的外省居民，或者与该市常住居民有父母子女等亲缘关系的外省居民；

4、普通高校应届毕业生及留学生政策，在符合相关政策规定的情况下，可以申请户籍迁入。

本科生落户天津的条件

天津落户的条件为：

1、学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。

法律依据；《2020天津落户最新政策细则》

第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过 45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有技师职业资格，不超过 40 周岁；具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。

（四）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

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