现象:女生来应聘& ldquo观音兵相陪

上周六，广州大学城举办了一场专门针对女大学生的招聘会。280多家雇主提供了3500份工作，吸引了5000多名学生。招聘现场相当壮观。

然而，那天在招聘现场还有另一个更引人注目的场景& mdash& mdash& mdash女生来申请，父母亲戚男朋友都成了& ldquo观音冰(注:小跟随者)。

& ldquo很烦。如果我知道下雨，我就不会来了。我讨厌！女大学生丹丹为了给面试官留下深刻印象，特意选了一套浅色条纹的西装。但偏偏招聘会那天下雨，丹丹的小西服上粘了一朵小雨花。整理的时候，丹丹宠坏了负责在旁边撑伞的男朋友，男朋友则不厌其烦的小声安慰:& ldquo忍忍吧，快轮到你了& hellip& hellip

在大学城广阔生活区的车站，几个中年男女围住了一个看起来像学生的时髦女孩，向招聘会走去。记者在与其中一名中年妇女交谈时得知，她就是女孩的母亲张女士。& ldquo这是四姨，五姨，她爸爸，四叔。我们是来帮忙看看的。张女士向记者解释说:囡囡(注:女儿)很笨。这么大的活，很多人都很容易做事！

观点:没有独立性很难工作

& ldquo女大学生是否独立行动，她们的自理和自立能力可以直接体现在综合素质上，这通常成为用人单位调查女性求职者的一个重要方面。广东女子职业技术学院党委副书记何文华指出，就业难与女大学生缺乏独立性有关。

何文华强调，女学生普遍缺乏独立能力，这不仅是女学生缺乏培养造成的，也是社会环境造成的舆论氛围造成的。& ldquo目前一些舆论夸大& lsquo性别决定地位。实际情况，只放大一个招聘职位& lsquo只招募男性。或者& lsquo男生优先。的要求；事实上，会计、秘书、文员等职位的招聘往往标有& lsquo女生优先。但是舆论从来没有把男性当成弱势群体。

何文华表示，社会对男女的能力认同不应该有太多偏差，否则过分夸大片面的情况会扭曲女性原本积极的求职心态。

前瞻性:女儿要自力更生，选择创业之路

今年全国高校毕业生人数达到610多万，但目前真正选择创业的大学生只有0.3%，广东是全国比例最高的省份，只有1%。在创业学生中，男企业家的数量多于女企业家。女性不具备创业的条件吗？何文华对此持否定态度。

& ldquo女性高度依赖他人，缺乏开拓精神，不如男生有上进心。但这并不意味着女性不能创业。何文华认为，社会发展需要不同类型的专业人才，中国教育的目标是培养各个领域的专业人才。按照社会分工，相关专业可以看重女性。

& ldquo根据性别特点，如果能充分调动开拓创新的积极性，女性从事服装设计、化妆品产品开发、网店等创业业务将是一个很好的发展方向。何文华说。

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